上海积分落户与社保-上海积分落户与社保有关吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海积分落户与社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海积分落户与社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海居住证积分社保加分规则？
2. 上海社保基数硬调影响积分吗？
3. 上海社保缴费基数积分怎么算？
4. 上海新房积分社保系数怎么算？

上海居住证积分社保加分规则？

上海居住证积分社保基数加分情况：

1、社保每满1年可积3分。

2、缴纳职工社会保险费基数（最高分值120分）。具体积分标准如下：

①4年累计36月缴纳0.8倍社保基数：25分；

②4年累计36月缴纳1倍社保基数：50分；

③4年累计36月缴纳2倍社保基数：100分；

④3年累计24月缴纳3倍社保基数：120分；

在上海的话，居住证积分社保加分是以在上海工作的年限和对上海交税作出的贡献来加分的，居住证积分社保加分的规则是以工作年限为基准，越是时间在上海干的久，越是加分加的越多。

上海社保基数硬调影响积分吗？

社保需要缴纳到相应的年限才可以申请积分

2、达到对应积分档次的基数标准

每年都会公布上一年年平均工资，社保基数也要对应调整。但是千万不要来回调整自己的社保基数，这样也会导致无法申请积分的。

3、个税要匹配

社保基数调高之后，还需要注意个税也是需要社保相匹配的。否则会影响积分办理。

4、社保基数不能随便降低

积分每年都需要续签，除非是用其他方式代替，否则不能调低社保基数，会影响续签

影响

上海落户办理不可以直接硬调社保。

各位同学切记切记！办理上海落户的同学要求是7年居住证的后三年是2倍社保，而前4年不做什么要求，只需要缴纳个人所得税。但是请一定注意直接调整，不要直接在第四年把社保调高到2倍人才中心会认定你违反真实性原则，这是要被驳回的。正确的做法是必须把前一年的平均工资做高，做到2倍工资基数，这样才能在第二年7月份上调到2倍社保。

并不会影响积分。积分制度是上海市人力资源和社会保障局用于评定上海市户籍人员在职工作年限、缴费时间和缴费金额等因素的制度，来确定其享受社会保险等福利待遇的标准。而社保基数硬调只是调整社保缴纳金额的标准，对积分没有影响。

需要注意的是，在上海参保时，缴费基数与个人工资收入有直接关系，高基数缴纳的社保费用也会更高，影响个人收入和负担。

上海社保缴费基数积分怎么算？

上海市社保基础分,每年三分, 多倍社保加分,3倍社保可积分120分

1.

持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的,积25分。

上海市工作和缴纳职工社保年限

如果本人有居住证，在上海市工作，并且按照了规定缴纳职工社保费用。那么每满一年上海社保积分就积累3分。要特别注意好现在在上海工作和社保缴费年限是累计的，符合要求的月份必须要满12个月才能够积分3分的。所以一定要特别注意好社保缴费时间的情况，才能够计算出积分。

缴纳上海职工社保缴费基数积分

要特别注意好持证人最近4年内，如果累计在36个月缴纳了上海市职工社保，缴费基数等于或高于去年社平均工资的80%低于一倍，那么积分25分，如果等于或高于社平均工资一倍低于两倍的，那么积分50分。如果资金3年内在24个月内缴纳职工社保费用，缴费基数等于上一年度职工社保平均工资的3倍，那么积120分。

所以上海社保积分还是要注意社保缴费时间，以及自己的社保缴费基数情况，都是有一定的规定来进行社保积分确认的。不管如何进行积分确认，社保都是要连续缴费的，这样至少是我们享受到的社保待遇，以及积分落户等待遇都是不会受到影响的。

上海新房积分社保系数怎么算？

房价*0.24计算。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

到此，以上就是小编对于上海积分落户与社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海积分落户与社保的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/17917.html