北京单位落户社保缴纳多少（北京单位落户社保缴纳多少比例）

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本文目录一览：

• 1、北京社保缴费标准如何规定
• 2、北京社保公司缴纳标准
• 3、北京社保个人公司缴费比例是多少?

北京社保缴费标准如何规定

北京社保养老保险缴费标准为：单位和职工各缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。基数按照职工上一年度月平均工资确定，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。

根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。

年，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额的22%。其中，企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。

如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6378元，月缴纳失业保险费3184元。

北京社保个人缴费标准包括基础养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种。个人需要按照当地规定的缴费比例或最低标准缴纳社保费用，以获取更多的社保福利。

具体来说，北京灵活就业人员社保缴费标准包括两部分：一是基础费用，即城镇职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和生育保险费共计5%；二是个人账户费用，即基本养老保险个人账户部分和补充医疗保险费。

北京社保公司缴纳标准

北京社保缴纳比例标准 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

北京市“五险一金”最低缴费标准：五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。每年社保都会在固定的时间核定社保基数，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

法律主观：企业为员工缴纳 社保 标准最低不能低于上年度全市职工月平均 工资 的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

北京社保个人公司缴费比例是多少?

1、北京社保缴费比例为：医疗保险：单位10%，个人2%+3元；养老保险：单位16%，个人8%；生育保险：单位0.8%；工伤保险：单位0.2%-9%，失业保险：单位0.8%，城镇户籍的话个人缴纳0.2%，农村户籍的不不用缴。

2、北京社保缴费比例：养老保险：公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20%降至16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；至2020年4月30日。工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴。

3、五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。

4、北京五险一金公司缴纳比例养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%，农村户口不缴纳个人部分。

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