社保查询上海落户政策-社保查询上海落户政策最新

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上海人才引进落户初审过后还要查社保嘛?
在上海,人才引进落户的初审过后,一般还需要进行社保审核。这是因为社保缴纳是中国各地居民的重要义务之一,***对于引进人才的社保缴纳情况也有着一定的要求。
一般情况下,初审通过后,您需要准备相关的社保材料,如社保缴纳证明、社保缴纳记录等,作为后续社保审核的依据。这些材料将被提交给当地的社保部门进行审核和核定。
社保审核的目的是确保引进人才能够按照规定的要求缴纳社保费用,并享受相应的社保***。如果审核结果符合要求,您将可以顺利办理落户手续;如果审核结果存在问题,则可能需要进一步补齐材料或解决问题,以满足落户的条件。
需要注意的是,具体的审核流程和要求可能会因地区政策的差异而有所不同。建议您在申请人才引进落户时,咨询当地的***部门或社保部门,了解详细的审核流程和所需的材料,以确保顺利办理手续。
上海落户社保基数要求?
1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;
2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;
3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
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