应届生落户上海 社保-应届生落户上海 社保记录
交换机时间2023-11-13 16:54:55分类落户社保浏览19
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生落户上海 社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍应届生落户上海 社保的解答，让我们一起看看吧。
上海应届生落户社保几月开始交？
参加社会保险是职工依法享有的权利，应届毕业生入职后30日内，单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是:试用期内，单位也必须为职工按时足额缴纳社保。
个人月缴费基数是根据职工个人上年度月平均工确定的。如您进单位首月工作满月，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如您进单位工作未满全月，月缴费基数照您当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整，在用人单位您双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。
应届生落户上海集体户口后，能否在其他地方缴纳社保，还是强制在上海缴纳？
你的上海公司会给你们每个在外地的工作人员在上海本地上保险的，你在工作地交保险没有用的，保险和档案在一起是算工龄的，在异地上给谁呢。
你只要把你的档案调到公司，并告诉人事安正常程序走就可以了。谢谢上海没居住证但社保7年可以落户吗？
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
上海社保基数1.3倍怎么落户？
上海居转户社保缴纳基数
1、考取的职称和岗位相匹配；
2、社保基数
参考基数：
前四年1倍及以上，呈上升趋势；后三年1.3倍及以上。
二、用高级职称落户上海，需满足以下条件：
1、职称和岗位相匹配；
2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。
三、用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：
上海企业有落户名额需要什么条件？
1、公司的注册地必须在上海
2、公司经营无异常、不会偷税漏税（依法纳税）
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）
4、居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，没有在上海交税，就没有资格办理上海落户！
5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不能办理落户上海。
到此，以上就是小编对于应届生落户上海 社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生落户上海 社保的5点解答对大家有用。
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