上海社保2倍怎么落户-上海社保2倍怎么落户的
交换机时间2023-11-14 15:05:48分类落户社保浏览20
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海社保2倍怎么落户的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海社保2倍怎么落户的解答，让我们一起看看吧。
上海社保1倍缴费基数怎么落户？
答：落户政策是
1）7居住证+7社保个税+中级职称：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。
（2）7居住证+7社保个税7+2倍社保：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。
（3）5年居住证+5年社保个税+3倍社保，前2年1倍社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。
（4）临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港）
上海交两倍社保多长时间能居转户？
上海交2倍社保7年就可以居转户。
一、上海居转户社保要求：无职称+2倍社保
7年社保基数要求：前4年1倍，近4年累计有36个月达到2倍，申报当月，社保基数两倍。
注意，社保需要逐步调整，千万不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数。第四年调整到1.5倍，要逐步提升调整社保至2倍基数。另外，我们在准备办理落户时，一定要保证社保基数到公示之前都是符合要求的。
上海人才落户15倍社保可以吗？
根据上海市人才引进和人才落户的相关政策，人才落户需要满足一定的条件，其中社保缴纳是其中一个重要的考核指标。一般来说，上海人才落户对于社保的要求是缴纳至少 3 年，而 15 倍社保是指缴纳的社保金额是基本工资的 15 倍。虽然 15 倍社保是符合政策要求的，但具体能否成功落户还需要综合考虑其他条件，例如年龄、学历、工作经历等。因此，建议咨询上海市人才引进和人才落户的相关部门或专业机构，以获取更准确的信息和指导。
上海人才落户15倍社保是不可以的。
根据相关政策规定，上海市对于人才落户的条件是需要满足一定的条件，其中包括社保缴纳要求。
根据目前的政策，上海市要求人才落户需要连续缴纳社保满24个月。
并且，社保缴纳的金额也有一定的要求，一般是按照个人工资的比例来缴纳。
并没有规定可以缴纳15倍社保来满足落户条件。
因此，上海人才落户15倍社保是不符合相关政策规定的。
人才引进政策是各地区为了吸引优秀人才而制定的一系列优惠政策。
不同地区的政策可能会有所不同，所以在了解具体政策前，应该先查阅相关政策文件或咨询相关部门，以确保自己的了解是准确的。
2021居转户2倍社保基数是多少？
2021年居转户2倍社保基数是多少？
上海市2021年的月平均工资是10338，如果是平均工资的2倍，那么就应该是20676，如果你是居转户不一定社保按照2倍来缴纳，这个税也扣的很高，你可以考取一个中级职称，中级职称跟2倍基数是同样的作用。
上海临港最快落户办法？
1. 目前上海临港最快的落户办法是通过就业落户。
2. 原因是上海临港地区作为上海市的重点发展区域，吸引了大量的投资和企业进驻，就业机会较多。
通过就业落户可以通过找到在临港地区的工作，获得落户资格。
3. 此外，还可以通过在临港地区购房落户，但是这个过程相对较长，需要满足一定的条件和程序。
因此，如果想要最快落户，就业落户是较为便捷的选择。
1、直接上海落户
（2）上海高校或研究所毕业的应届硕士生，任何专业，符合基本条件即可直接落户；
（3）世界一流大学建设高校的应届硕士生，任何专业，符合基本条件即可直接落户；
（4）世界一流学科建设高校"的应届硕士，仅限一流学科，仅限一流学科应届硕士生，符合基本条件即可直接落户；
到此，以上就是小编对于上海社保2倍怎么落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海社保2倍怎么落户的5点解答对大家有用。
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