创业落户上海社保要求多少-创业落户上海社保要求多少年

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业落户上海社保要求多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍创业落户上海社保要求多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年落户上海社保基数？
2. 人才引进落户一定要两倍社保吗？
3. 上海临港居转户社保交多少？
4. 上海工作多少年可以迁户口？
5. 上海户口落户政策2020？

2021年落户上海社保基数？

2021年落户上海社保新基数10338元

2021.7.1会有新基数，一般是根据上海市上一年的社平工资，过去十几年都是四月调整，今年和去年都是七月。因此，简单的说，如果你目前为止的工资和社保是按照基数税前9339元，请和你的公司谈好，七月一号开始按照新的基数来缴纳社保。相应的工资也提高到新的基数。

具体数字，按照过去往年的数据，大约是增长10%-15%.即

9339*1.1=10272.9元 （税前）

9339*1.15=10739.85元（税前）

人才引进落户一定要两倍社保吗？

不一定，上海的人才引进落户在政策里就没有两倍社保缴纳的要求

比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士，其次是社保最少是两年两倍缴纳，之后方可申请。

还有上海落户看的就是你对上海的贡献，是社保另一个就是个税。

上海临港居转户社保交多少？

针对自贸区临港新片区用人单位引进的各类人才，在现行的居转户缩短年限政策的基础上，试行了更为宽松的评价标准。最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

也就是说4年内累计36个月1倍社保在申办落户时即可不需提供中级职称，而在临港新片区以外的地方，不受职称限制的要求是4年内累计36个月2倍社保，这再次降低了临港人才落户的门槛。展示了临港新片区持续落地更积极、更开放的人才政策，不断努力打造集聚海内外人才新高地的决心。

对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作两年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。

根据最新的政策和费率标准，上海临港居转户的社保费用如下：

1. 养老保险费率为单位缴纳13%（其中个人缴纳8%，单位缴纳5%）。

2. 医疗保险费率为单位缴纳11%（其中个人缴纳2%，单位缴纳9%）。

3. 失业保险费率为单位缴纳0.8%（其中个人和单位各为0.4%）。

4. 工伤保险和生育保险费用由单位承担，不需要个人缴纳。

按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:

2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:

按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;

需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;

需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。

上海工作多少年可以迁户口？

（一）持有《上海市居住证》满7年；

（二）持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

（三）持证期间依法在本市缴纳所得税；

（四）在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；

（五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

《办法》同时规定，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口：

（一）在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师 （国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制；

（二）在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

（三）最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的；

或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制；

上海户口落户政策2020？

上海户口迁入政策2020

1、持上海市居住证满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

除了普通的操作以外持证人员符合下列条件之一的可以优先申办上海市常住户口!

1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。

2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

到此，以上就是小编对于创业落户上海社保要求多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业落户上海社保要求多少的5点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/19145.html