上海落户成功后社保降低-上海落户成功后社保降低了吗
交换机时间2023-11-15 03:44:56分类落户社保浏览21
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户成功后社保降低的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户成功后社保降低的解答，让我们一起看看吧。
落户后社保基数可以降下来吗？
不可以
根据查询上海市社保相关信档和毁行备息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。
虽然落户成功后可以降低社保基数，但是别缴纳最低基数，否则将来续签的时候很难通过审批。
上海人才落户15倍社保可以吗？
上海人才落户15倍社保是不可以的。
根据相关政策规定，上海市对于人才落户的条件是需要满足一定的条件，其中包括社保缴纳要求。
根据目前的政策，上海市要求人才落户需要连续缴纳社保满24个月。
并且，社保缴纳的金额也有一定的要求，一般是按照个人工资的比例来缴纳。
并没有规定可以缴纳15倍社保来满足落户条件。
因此，上海人才落户15倍社保是不符合相关政策规定的。
人才引进政策是各地区为了吸引优秀人才而制定的一系列优惠政策。
不同地区的政策可能会有所不同，所以在了解具体政策前，应该先查阅相关政策文件或咨询相关部门，以确保自己的了解是准确的。
根据上海市人才引进和人才落户的相关政策，人才落户需要满足一定的条件，其中社保缴纳是其中一个重要的考核指标。一般来说，上海人才落户对于社保的要求是缴纳至少 3 年，而 15 倍社保是指缴纳的社保金额是基本工资的 15 倍。虽然 15 倍社保是符合政策要求的，但具体能否成功落户还需要综合考虑其他条件，例如年龄、学历、工作经历等。因此，建议咨询上海市人才引进和人才落户的相关部门或专业机构，以获取更准确的信息和指导。
上海落户15倍社保是多少？
31014元最高
社保常规划分成4档：
最低社保基数（也叫下限）：5***5元/月，官方给的固定数字；
0.8倍社保基数：1倍基数*0.8=8271元/月；
1倍社保基数：10338元/月；
上海落户2倍社保费用是多少？
如果确定上海社保基数2倍是多少，要按照最低标准的2倍交社保费用，那么社保单位要承担3749.8元，职工个人要承担1369.2元。五险是必须要按月缴费的，而且单位和个人要承担的比例也不同，需要按照实际情况来计算各项社保费用。如果社保缴费基数调整，那么社保费用也同样都是要重新调整的。
到此，以上就是小编对于上海落户成功后社保降低的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户成功后社保降低的4点解答对大家有用。
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