上海落户公司断缴社保-上海落户公司断缴社保怎么办
交换机时间2023-11-17 08:21:19分类落户社保浏览22
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户公司断缴社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户公司断缴社保的解答，让我们一起看看吧。
上海社保中间断缴影响落户吗？
？影响。
1. 上海市对于落户条件有一定的要求，其中社保缴纳是其中之一。
如果在社保缴纳过程中出现中间断缴，将对落户产生一定的影响。
2.社保缴纳的中间断缴可能会导致在某些时间段内没有连续缴纳社保，这可能与当地政策要求的连续缴纳时间要求不符，从而影响落户申请。
3.确保社保缴纳的连续性是落户的一个重要因素，因此如果出现社保缴纳中断，建议及时与相关部门沟通，了解具体的影响和补救措施，以确保顺利办理落户手续。
上海以前公司缴纳金后来停了工作3年缴纳金也停了关系还在原单位？
这应该是原单位还没有来的及去办理停保手续，已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
关系还在原单位。
没有辞职，但也没有给你办理解除劳动合同关系，只是因为企业的原因造成的社保断缴，你的社保应该还在公司保留。
因为社保缴纳由企业负责给员工代扣代缴，如果企业因为经济原因可以申请暂缓缴纳，这也是造成社保断缴的原因之一，这情况下，劳动者的社保关系仍然在公司。
社保断交影响迁户口吗？
如下
没什么影响
迁上海户口时社保断缴没什么影响，迁户口和社保没有必然联系，社保断缴后期继续缴费就可以了，社保缴费年限是累计计算的，长时间断缴不能补缴，但不影响继续缴费哦
1、持长期居住证满7年；
2、持长期居住证期间缴纳社保满7年；
3、有中级职称，没有的话需要7年内最后3年社保基数2倍以上（不可中断）；
上海社保断缴一年有什么影响？
社保一旦断缴就会导致参保人的医疗、养老等等方面的福利，所以很多人都想要补缴社保来保证社保的连续，社保断缴的影响：会直接影响买房资格，不能摇号，...社保断交影响最大的应该是医疗保险和养老保险方面了。如果待业时间比较长，可以找合适的社保代理公司帮你过渡，这月离职，社保停缴，提前跟社保代理公司协商好。
上海不交社保怎么处理？
如果上海不交社保，可以参考以下几种处理方式：
1. 主动向用人单位提出缓缴申请，在缴齐应缴社保费和利息后，再向用人单位申请补缴。
2. 转为个人参保，养老保险可补缴未缴及断缴的费用。但需注意，如果脱保时间过长，退休时是没有基础养老保险金可领的。医疗保险如果已经过了法定年龄，就不能补缴，只能选择继续缴纳。
3. 寻求代缴机构代缴。代缴机构会按照法规的最低缴费基数进行缴费，不会有滞纳金，但是要额外承担一笔代缴手续费。
请根据实际情况选择合适的方式，如需了解更多信息，建议咨询当地的社保部门。
到此，以上就是小编对于上海落户公司断缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户公司断缴社保的5点解答对大家有用。
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