上海落户7年社保基数-上海落户7年社保基数是多少
交换机时间2023-11-17 14:06:55分类落户社保浏览14
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户7年社保基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户7年社保基数的解答，让我们一起看看吧。
上海落户社保基数要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
上海本科落户对社保基数要求？
上海本科落户对社保的基数要求为：
2. 符合其他条件。
3. 上海市“双一流”建设高校（B类）和上海市区重点高校（区重点）应届本科毕业生；
4. 上海以外的高校应届本科毕业生。
落户后社保基数可以降下来吗？
不可以
根据查询上海市社保相关信档和毁行备息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。
虽然落户成功后可以降低社保基数，但是别缴纳最低基数，否则将来续签的时候很难通过审批。
上海社保缴费基数2023最新怎么算？
具体来说，2023年的社保缴费基数是根据2022年上海市职工月平均工资确定的。一般来说，上海市人力资源和社会保障局会在每年的年初公布上一年度的职工月平均工资，然后根据这个数据确定社保缴费基数。所以，要了解2023年的最新社保缴费基数，您可以在2023年初关注上海市人力资源和社会保障局的相关公告或咨询当地社保部门。
上海最低社保基数是按照去年社会平均工资的60%计算,最近几年社会平均工资不断上涨,自然社保缴费基数也会有所上调。按法规最低社保缴费基数为6520元,各个用人单位是需要按照员工的月平均工资来上报工资基数。如果上报的工资基数低于最低缴费基数,则需要按照最低标准交社保费用。
落户上海的1倍社保基数预估将达到12536元/月,
5倍社保基数将达到18804元/月。
历年社保基数涨幅
近些年的社保基数涨幅都在10%-15%之间
上海落户后社保基数可以降低吗？
不会降低的！
根据上海的相关政策，当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%，以最低为基数，超过此标准，以最高为基数。
到此，以上就是小编对于上海落户7年社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户7年社保基数的5点解答对大家有用。
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