上海落户工资低于社保基数-上海落户工资低于社保基数怎么办
交换机时间2023-11-17 21:00:53分类落户社保浏览20
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户工资低于社保基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户工资低于社保基数的解答，让我们一起看看吧。
上海落户社保基数要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海居住证落户社保基数怎么算？
根据相关规定，当年度个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定。 职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）。 其中，年度个人工资总额是指税前工资哦~年终奖、补贴、加班费、单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分，这些都是包括在内的哦！
按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:
2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:
按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;
需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;
需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。
社保基数不够怎么落户上海？
1.社保基数不够可以算是落户中最常见的问题，在落户申请过程中发现自己的社保基数没有达到落户标准应该怎么办呢？三个简单办法教您提高社保基数。
2.系统自动调整如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。
3.注意:每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
4.网上社保基数调整需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整。
5.注意:属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额也会相对较多，一般公司不允许这么操作。
6.更换单位调整社保基数直接辞职换一份工作也是可以调整社保基数的，可操作时间是每月5日~26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
7.注意:也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。
上海落户社保基数按当年还是最后一年？
一般看近三年的，
1.中级职称落户：以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；
2.高级技师和高级职称落户：最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；
3.上海人才引进落户：一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
到此，以上就是小编对于上海落户工资低于社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户工资低于社保基数的5点解答对大家有用。
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