上海社保基数标准与落户-上海社保基数标准与落户有关吗
交换机时间2023-09-10 23:07:57分类落户社保浏览23
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海社保基数标准与落户的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海社保基数标准与落户的解答，让我们一起看看吧。
上海社保缴费基数2023最新怎么算？
具体来说，2023年的社保缴费基数是根据2022年上海市职工月平均工资确定的。一般来说，上海市人力***和社会保障局会在每年的年初公布上一年度的职工月平均工资，然后根据这个数据确定社保缴费基数。所以，要了解2023年的最新社保缴费基数，您可以在2023年初关注上海市人力***和社会保障局的相关公告或咨询当地社保部门。
上海最低社保基数是按照去年社会平均工资的60%计算,最近几年社会平均工资不断上涨,自然社保缴费基数也会有所上调。按法规最低社保缴费基数为6520元,各个用人单位是需要按照员工的月平均工资来上报工资基数。如果上报的工资基数低于最低缴费基数,则需要按照最低标准交社保费用。
落户上海的1倍社保基数预估将达到12536元/月,
5倍社保基数将达到18804元/月。
历年社保基数涨幅
近些年的社保基数涨幅都在10%-15%之间
上海社保1倍缴费基数怎么落户？
答：落户政策是
1）7居住证+7社保个税+中级职称：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。
（2）7居住证+7社保个税7+2倍社保：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。
（3）5年居住证+5年社保个税+3倍社保，前2年1倍社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。
（4）临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港）
上海落户三倍社保基数什么意思？
落户需要的3倍社保缴纳是指，按照上海政策规定，申请落户者需要缴纳三倍当地社保最低基数的社保费用。
平均工资需要达到当地社保最低基数的三倍以上的说法仅针对部分国家，比如上海地区就要求落户者的平均工资至少要达到3个月当地社保最低基数，也就是三倍以上。
但大多数当地不需要求申请落户者平均工资达到三倍以上，只要按照当地规定3倍最低基数社保缴纳即可，具体要求请咨询当地社保部门。
落户后社保基数可以降下来吗？
不可以
根据查询上海市社保相关信档和毁行备息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。
虽然落户成功后可以降低社保基数，但是别缴纳最低基数，否则将来续签的时候很难通过审批。
2023上海社保0.8倍基数是多少？
2023最新上海落户社保基数标准：【执行时间：2023年1月-2023年6月】
1.最低社保基数：5***5元/月
2.匹配0.8倍社保基数：8270.4元/月
3.匹配1倍社保基数：10338元/月
4.匹配1.3倍社保基数：13439.4元/月
5.匹配1.5倍社保基数：15507元/月
6.匹配2倍社保基数：20676元/月
7.匹配3倍社保（封顶）基数：31014元/月
到此，以上就是小编对于上海社保基数标准与落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海社保基数标准与落户的5点解答对大家有用。
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