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上海市落户社保标准-上海市落户社保标准是多少

交换机交换机时间2023-11-19 07:26:45分类落户社保浏览13
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海市落户社保标准的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海市落户社保标准的解答,让我们一起看看吧。人才引进落户上海需要多少费用?上海居转户5年落户条件和费用?上海职称落户条件?人才引进落户上海需要多少费用?答:重点机构,硕士学历,2倍基数缴纳1年 个人4.3万,企业8.6万,费用合计……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海市落户社保标准问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海市落户社保标准的解答,让我们一起看看吧。

  1. 人才引进落户上海需要多少费用?
  2. 上海居转户5年落户条件和费用?
  3. 上海职称落户条件?

人才引进落户上海需要多少费用

答:重点机构,硕士学历,2倍基数缴纳1年 个人4.3万,企业8.6万,费用合计:13万

重点机构,本科学历,2倍基数缴纳2年 个人9.1万,企业18.2万,费用合计:27.3万

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3年个税100万,3倍社保基数 普通引进人才个人五险一金成本在4~9万,企业五险一金成本在8~18万

上海居转户5年落户条件和费用?

1、持有《上海市居住证》满7年

2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年

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3、持证期间依法在本市缴纳所得税

4、在本市被评聘为中级以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录

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上海居转户5年居住证落户条件

如果工资够高或者有条件,缩短落户时长年限申请上海居转户。

5年居住证+5年上海纳税

1、居住证、个税、社保≥60个月

2、近48个月内,36个月个税和社保≥3倍社保基数

3、全日制本科+学士或以上学

4、必须是科企,而且是技能型人才。

上海职称落户条件?

的企业出具聘书,其他企业的聘任资格则聘任无效。

3、如果外省获得的职称,工作经历匹配,重新聘任即可。

4、在持证期间还需要注意社保个税应该要匹配,否则无效累计时间,落户不认可。

5、如果你取得的学历属于三地不一致等情况,这样的学历是不被认可,那用这样的学历考取的中级职称也是不能用来落户的。

高级职称对学历年限的要求

中级职称:

到此,以上就是小编对于上海市落户社保标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海市落户社保标准的3点解答对大家有用。

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