上海居转户落户社保基数-上海居转户落户社保基数不够怎么办
交换机时间2023-11-19 18:24:16分类落户社保浏览25
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海居转户落户社保基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海居转户落户社保基数的解答，让我们一起看看吧。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海居转户社保基数啥意思？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
上海居转户社保基数标准？
上海居转户申请方式1 : 7年2倍社保
社保参考基数:前四年1倍基数及以上，呈上升趋势;后四年内累计36个月2倍社保基数及以上。
2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月 ，否则扣除。( 若不统一， 原单位提供三统- -文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3、累积时间7年内前4年社保基数> 1倍，后4年累计36个月社保基数> 2倍。
居转户前四年一定要一倍社保吗？
前4年的社保并不是完全不看，政策中并没有对社保基数做明确要求，但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳，95%没有提交材料排队落户的资格，但如果真的是高端人才、为本市作出重大贡献，或许能成为这5%的可能。
上海居转户社保基数要求谁规定的？
是由上海市人民政府规定的。
社保基数的变化是由严格的计算方式的，在每年的六月公布七月执行。基本上是在上一年全市平均工资收入水平进行计算，以平均工资来执行，你的缴纳基数按照你收入水平折算。有点人是最低基数 也有三倍基数的，最高也就是三倍。目前执行的是每月1万多平均工资。
到此，以上就是小编对于上海居转户落户社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海居转户落户社保基数的5点解答对大家有用。
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