上海落户国外待业社保要求-上海落户国外待业社保要求是什么
交换机时间2023-11-21 11:11:15分类落户社保浏览18
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户国外待业社保要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户国外待业社保要求的解答，让我们一起看看吧。
上海居转户社保基数标准？
上海居转户申请方式1 : 7年2倍社保
社保参考基数:前四年1倍基数及以上，呈上升趋势;后四年内累计36个月2倍社保基数及以上。
2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月 ，否则扣除。( 若不统一， 原单位提供三统- -文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3、累积时间7年内前4年社保基数> 1倍，后4年累计36个月社保基数> 2倍。
留学生怎么在上海落户？
申请单位首先在网上填写好资料后，然后公司人事带着以下书面材料到受理部门（上海市人才服务中心）进行现场申报
介绍信，人事身份证原件和复印件加盖公章，社保单原件，公司营业执照原件和复印件加盖公章）过去提交进行审核，人才中心会给到公司账户，之后个人信息就是在这里填写。《留学回国人员申办上海常住户口申请表》原件1份，纸质附一份，附一张2寸证件照，申请单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）纸质合同复印件1份
需要注意的是网上填写留学生回国人员工作定居申请表根据要求填写，不清楚的可以电话咨询人才中心，所有信息均按照原件中信息填写少一个字都不行(户口本上有几零几室的室漏写了被退下来了)，履历中如果回国后中间没有直接工作的也需要标明写上xx年x月-xx年x月待业。如果回国后的单位不是你工作的第一个单位，那么需要在原用人单位的需提供劳动合同或退工单原件，切记留学生工作过的所有的工作经历的劳动合同或离职证明均需要提供。
2021上海居转户社保基数？
上海居转户申请方式1 : 7年2倍社保
社保参考基数:前四年1倍基数及以上，呈上升趋势;后四年内累计36个月2倍社保基数及以上。
1、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积84个月。
2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月 ，否则扣除。( 若不统一， 原单位提供三统- -文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3、累积时间7年内前4年社保基数> 1倍，后4年累计36个月社保基数> 2倍。
4、申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳(因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月)， 均必须连续无中断与补缴(待业也为中断)， 否则重新计算36月。
5、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
到此，以上就是小编对于上海落户国外待业社保要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户国外待业社保要求的3点解答对大家有用。
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