上海落户 留学生 社保-上海落户留学生社保基数

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户 留学生 社保的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户 留学生 社保的解答,让我们一起看看吧。
外地户口在上海如何办理社保?
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楼主你好,在上海办理退休,首先你要保证在上海地区参保,基本养老保险在10周年以上,并且自己在法定退休年龄之前,自己的养老保险关系保留在上海地区,只有具备这样的两个条件才可以正常的办理退休,享受上海地区的养老金待遇!
如果说你个人的这个养老保险关系并没有保留在上海地区,虽然说你在上海地区可能参保了很多年的基本养老保险也超过了10周年这样的一个要求,那么也是不能够在上海地区办理退休的,只能够回到你的户籍所在地或者是最终的一个参保地,去选择办理退休。所以说能不能够在上海地区办理退休,就要根据你个人的一个养老保险的账户来决定了。
当然,如果你退休之前,符合法定规定的一个退休年龄和累计缴费年限15年以上的要求,并且最终自己的养老保险的账户也是保留在上海地区,那么这个时候是可以申请在上海地区办理退休享受上海地区的养老金待遇的,上海地区的养老金待遇普遍是高于全国其他地区养老金待遇的,这一点对于自己来说还是能够有效得到受益的。
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1、非户籍人员一般就是参加综合保险,如果你能申请到A类居住证则可以参加上海城保的四险一金(不含生育险)。
2、个人在上海办理居住证需要三个必要条件: 本科或以上学历 ,工作单位注册资金100w或以上 ,上海固定住所(自购,租赁或寄宿)。
3、换单位的话要到人事局的人才交流中心办理单位变更手续,同时新的单位需同样要满足办理居住证的条件,(否则不能继续缴社保)然后继续由新单位帮你缴金。 办理居住证后单位必须帮你交社保三金(失业金,医疗金,养老金),公积金可以不交。
上海交社保7年研究生毕业能落户吗?
研究生毕业可以在毕业前找到上海的用工单位直接落户。因为学历够高。
在毕业前能拿到工作的劳动合同就行,基本上一个公司帮你正常缴纳社保,愿意协助办理居转户很容易完成这件事。
不需要七年社保,研究生学历就够了,算是特殊人才引进。
去外企一定要和外服签合同吗?社保也要转到外服吗?靠谱吗?
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楼主你好,去外企一定要和外服签合同吗?社保也要转到外服吗?靠谱吗?这个问题是这样的,你跟一个企业单位签订劳动合同,就应该依法按照企业单位的要求,将你的社保关系转移到企业单位所指定的地区来继续参保,一般情况下在中国注册的这个外资企业,那么只需要转移到它这个所在注册地进行,继续缴纳社保就可以了。
举个简单的例子,比如说你现在在上海工作,那么你找的这个外资企业也是在上海进行工作,那么实际上这种情况你只需要在上海本地之内转移自己的社保关系就可以了,因为你变更了工作单位,只需要将你的社保的这个所在的工作单位主体发生一个更改就可以了,这样的话就完成了社保的正常转移,然后你的个人社保待遇就由现在的新工作单位来给你承担。
所以说在更换工作单位的过程中,无论是更换外资企业也好还是更换国资企业也好,那么我们都应该正常的转移自己的社保,因为社保关系如果不正常的转移的话,就意味着你的这个累计缴费年限不能够正常进行参保,所以说这一点是需要注意的,只要是在国内任何一个地区,那么社保关系都是可以自由的转移。
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在外地上班社保可以交在上海吗?
自己只能户口所在地参保,不是户口所在地只能单位参保
单位拖欠社保费,不补交完欠费无法转出社保
可以上海自己交社保,不过不在当地生活,报销医疗费比较麻烦,异地就医需要在参保的社保局备案才能回上海报销
上海如果缴费基数高于你现在生活地,将来养老金肯定高。即使上海帐户转到你生活地,核算的养老金也高
各地参保的个人账户,退休前转移到可以办理退休的社保局,这样免得影响待遇计算
尽量生活地退休,享受待遇方便一些
到此,以上就是小编对于上海落户 留学生 社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户 留学生 社保的4点解答对大家有用。
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