落户上海后社保断缴-落户上海后社保断缴有影响吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于落户上海后社保断缴的问题,于是小编就整理了4个相关介绍落户上海后社保断缴的解答,让我们一起看看吧。
上海社保中间断缴影响落户吗?
?影响。
1. 上海市对于落户条件有一定的要求,其中社保缴纳是其中之一。
如果在社保缴纳过程中出现中间断缴,将对落户产生一定的影响。
2.社保缴纳的中间断缴可能会导致在某些时间段内没有连续缴纳社保,这可能与当地政策要求的连续缴纳时间要求不符,从而影响落户申请。
3.确保社保缴纳的连续性是落户的一个重要因素,因此如果出现社保缴纳中断,建议及时与相关部门沟通,了解具体的影响和补救措施,以确保顺利办理落户手续。
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上海社保断缴后是否需要补缴主要看个人的需求,如果说没有需求直接等找到新工作之后继续续缴就可以了。
如果说有需求则需要看补缴方式了。一般来说上海社保补缴有以下几种方式:
一,因个人原因造成的断缴,直接补缴即可,一般来说只能补缴近三个月内的,以上网友是可以进行补缴的(如有其它情况可拨打电话咨询社保部门)。并且个人身份是无法进行补缴的,需要找社保代缴机构进行补缴,个人承担费用。如已找到新的工作单位可求助新单位帮忙补缴,费用依然需要个人承担。
二、如果是因工作单位造成的补缴,直接要求单位补缴即可。如单位不给补缴可进行投诉,走法律途径,并且相关的社保费用和滞纳金都是需要单位来承担的。
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不过异地缴纳要在医疗保险异地要在异地看病报销,否则报销比例会下降,养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取,因为不同地方缴费基数不同。五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。注意事项:1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行
2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金, 除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.
3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上. 每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管. 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上.
4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取.
上海居住证积分社保断了会清零吗?
上海社保断缴会影响积分。
1,根据上海市公积金缴存管理条例,在社保断缴期间,缴存基数为0元,不能按时足额缴存,会影响个人公积金缴存月数的计算。
个人公积金缴存月数是影响公积金提取条件和额度的重要因素,因此社保断缴会对个人积分产生负面影响。
2,此外,上海市也明确规定,未按规定足额缴纳社保的单位,不能享受相关人才引进政策,会对个人在单位内晋升职级,参与培训、考核等方面造成不良影响。
因此,社保断缴也会对个人的职业发展产生负面影响。
综上所述,上海社保断缴会对个人积分和职业发展产生影响,应尽量避免。
到此,以上就是小编对于落户上海后社保断缴的问题就介绍到这了,希望介绍关于落户上海后社保断缴的4点解答对大家有用。
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