上海落户租房需要社保吗-上海落户租房需要社保吗现在

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人才引进落户一定要两倍社保吗?
比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士,其次是社保最少是两年两倍缴纳,之后方可申请。
还有上海落户看的就是你对上海的贡献,是社保另一个就是个税。
上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗?
是需要一年期及以上的劳动合同原件及复印件(首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期) 一、受理依据 《引进人才实行(上海市居住证)制度暂行规定》(2002年4月30日上海市人民政府令第122号发布)、《上海市居住证暂行规定》(2004年8月30日上海市人民***令第32号发布)。
二、受理条件 1、具有本科以上学历或者特殊才能,以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的国内人员; 2、申报单位的注册资本一般应在人民币100万元及以上;单位为分公司,其在外地总公司一般应为大型或特大型企业;符合申报条件的个人投资创办的知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业(需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件),可不受上述注册资本的限制;外省市***、企事业单位在沪设立的办事机构,不属受理范围(含人才派遣机构派遣的人员);本市用人单位在外省市分支机构招聘的外省市人员,不属受理范围; 3、申领《居住证》,应由申领人本人凭身份证或者聘用单位人事专员凭单位介绍信直接申报,其他单位或个人不能代理申报。上海居保和社保的区别?
如下
1、社保包含居保:居保是社保的一种,居保是属于社保的。社保包括:城保、镇保、农保、外地人的综合保险。这4个险种有工作单位的城镇职工参保的是就是指城保,所以这个说法是相对于农保而言的。没有工作单位的城镇居民参保的是居民基本养老保险,也是社保的一种,故社保包括职保和居保;2、保障种类不同:城保只有两金:养老金及医保。社保有五金:分别是指养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项,共计五项。
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