外地公司交上海社保落户-外地公司交上海社保落户怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外地公司交上海社保落户的问题，于是小编就整理了5个相关介绍外地公司交上海社保落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动合同签在外地影响上海落户吗？
2. 高桥石化上班可以落户上海吗？
3. 上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？
4. 上海公司怎么给员工落户？
5. 1.5倍社保缴费在上海怎么落户？

劳动合同签在外地影响上海落户吗？

1.

外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。

2.

到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。

高桥石化上班可以落户上海吗？

根据上海的落户政策，对于高桥石化上班的人群，如果您符合落户条件，就可以申请落户。

根据上海市政府的规定，符合条件的境内高校本科及以上学历应届毕业生（含回国留学人员、在外地和香港、澳门高校取得学历的毕业生），外国高校硕士研究生（含中外合作办学、香港、澳门高校取得学历的毕业生），可以在本市落户。

如果您在高桥石化上班，并且符合以上条件，就可以申请落户上海。但是，具体的落户政策和条件可能会因地区、行业、个人情况等因素而有所不同，建议您在申请前咨询当地相关部门或者高桥石化的相关政策。

上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？

1.

外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。

2.

到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。

上海公司怎么给员工落户？

给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。

情况一：居转户落户

一、上海居转户对公司的要求：

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

上海落户分两种情况：

第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上开户，然后帮员工提交资料就可以。

1.5倍社保缴费在上海怎么落户？

主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。

2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。

上海1.5倍社保落户要多久:上海留学生落户

上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。

到此，以上就是小编对于外地公司交上海社保落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于外地公司交上海社保落户的5点解答对大家有用。

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