上海科技企业人才落户流程-上海科技企业人才落户流程图

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海科技企业人才落户流程的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海科技企业人才落户流程的解答,让我们一起看看吧。
上海人才引进落户全过程?
(1)初审。市人力***社会保障部门指定的初审机构、区县人力***社会保障部门,依照规定的条件,负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审,在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的,报市人力***社会保障部门审核。
(2)审核。市人力***社会保障部门按照规定,对初审通过的材料进行审核,在30个工作日内完成审核。
(3)公示。审核通过的,将审核合格人员信息在政务网上进行公示,接受社会监督。公示时间15天。
(4)公示无异议的,凭人力***社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。
上海人才引进落户需要什么材料?
在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的,可免于提交纸质申办材料。
纸质申办材料主要有:
2.身份证原件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证
4.符合国家现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等情形的个人承诺
5.本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或租用居住公房凭证
6.与申请条件相对应的材料
准备好材料后,用人单位对个人申办材料进行审核,通过本市“一网通办”系统,向人力***社会保障部门和经授权的相关部门提交申请即可。
上海高新技术企业类人才引进的配偶随迁问题?
上海市配偶随迁政策: 高级职称人员配偶有稳定工作可同时申办落户 根据2009年出台的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的规定,持证人员的配偶符合规定条件的,可以同时申请办理本市常住户口,不符合条件的可以按现有投靠落户政策办理。
事实上,由于规定的条件并不明确,“居转户”人员一般只能凭现有引进人才眷属两地分居政策落实户口,即按先来后到的“排队”办法解决配偶户口问题。《处理意见》进一步完善了居转户的配偶落户政策,提出:在本市作出重大贡献并获得省部级及以上***奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格)证书的居转户人员,其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》(含随员证)的,可以同时申办本市常住户口。申请居转户的配偶,按照居转户人员提供相应证明材料。希望对您有所帮助!应届博士落户上海对单位有要求吗?
1. 对单位有要求2. 因为上海对应届博士落户有一定的条件限制,其中之一就是需要在上海市内的单位就业或者签订劳动合同,单位必须是具备一定规模和实力的正规企事业单位。
3. 此要求是为了确保应届博士在上海有稳定的工作和收入来源,同时也是为了吸引高层次人才来上海发展,促进[_a***_]的经济和科技发展。
因此,应届博士需要在选择单位时要注意单位的资质和实力,以满足上海落户的要求。
留学生落户上海流程亲身经验?
申请单位首先在网上填写好资料后,然后公司人事带着以下书面材料到受理部门(上海市人才服务中心)进行现场申报
介绍信,人事***原件和复印件加盖公章,社保单原件,公司营业执照原件和复印件加盖公章)过去提交进行审核,人才中心会给到公司账户,之后个人信息就是在这里填写。《留学回国人员申办上海常住户口申请表》原件1份,纸质附一份,附一张2寸证件照,申请单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)纸质合同复印件1份
需要注意的是网上填写留学生回国人员工作定居申请表根据要求填写,不清楚的可以电话咨询人才中心,所有信息均按照原件中信息填写少一个字都不行(户口本上有几零几室的室漏写了被退下来了),履历中如果回国后中间没有直接工作的也需要标明写上xx年x月-xx年x月待业。如果回国后的单位不是你工作的第一个单位,那么需要在原用人单位的需提供劳动合同或退工单原件,切记留学生工作过的所有的工作经历的劳动合同或离职证明均需要提供。
到此,以上就是小编对于上海科技企业人才落户流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海科技企业人才落户流程的5点解答对大家有用。
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