上海人才落户社保问题-上海人才落户社保问题咨询
交换机时间2023-11-25 02:45:40分类落户社保浏览17
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才落户社保问题的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海人才落户社保问题的解答，让我们一起看看吧。
上海社保落户怎样申请？
上海落户流程较为复杂，需要经过多个部门的审批和审核。具体流程包括递交申请、初审、复审、公示等步骤。在办理过程中，需要认真填写各项申请表格，递交完整的材料，按照规定时间参加各项面试和测试。
在办理落户过程中，需要注意一些细节问题，比如注意办理时间、准备充分的材料、认真对待面试等。此外，还需要注意遵守相关法律法规，避免因违规操作而被拒绝落户申请。
2，在上海有稳定的住所；
3，没有违法犯罪记录；
同时，如果你想享受上海市政府的各项优惠政策，还需要满足一定的条件，比如创业、科技创新。
如何办理上海落户？
1，登录上海市人才服务中心的网站，注册个人账户，填写相关信息，上传照片等文件，并预约办理时间；
上海交社保7年研究生毕业能落户吗？
研究生毕业可以在毕业前找到上海的用工单位直接落户。因为学历够高。
在毕业前能拿到工作的劳动合同就行，基本上一个公司帮你正常缴纳社保，愿意协助办理居转户很容易完成这件事。
不需要七年社保，研究生学历就够了，算是特殊人才引进。
2021年上海事业单位编制能落户吗？
不能立即落户上海。
但考上事业单位编制可以加落户积分。累计积分满足了即可落户上海。
增加积分的方法是考上事业单位编制工作后。立即去办理《上海居住证》。
在事业单位工作期间。每个月缴纳社保与所得税等。取得中级或以上职称。无不良违法记录。积分落足了即可落户上海。
获得事业单位编制不一定能直接落户，但有助于在上海落户，上海实行积分落户制，考上事业单位可以加分。
目前落户上海政策：
1、上海居住证累计7年；
2、上海社保累计7年；
4、持有中级职称证书；
第一类
外地人考入上海公务员、事业编制、国企等且满足用人单位落户条件的可直接落户。
第二类
同时满足以下条件的人可落户。
1、居住证满7年
2、积分120分+
3、买房
4、社保职称缴纳满7年，可以累积
5、符合上海人才引进条件
6、无违法生育
7、无犯罪记录
8、税单必须满7年
9、拥有有上海认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。
上海人才引进落户父母可以一起落户吗？
父母是不可以一起落户。
上海人才引进的话，如果被落户之后，那么除了自己能够落户之外，自己的对象或和孩子也能够一起落户，但是作为父母的话是并不具备相应资格的。父母如果要上海落户的话，只能凭借积分以及其他的条件来提出申请。
人才引进落户父母是不能跟随一起落户的，因为无论是通过什么样的方式和方法落户到一个地方之后，你的父母是无法跟随，只可以是配偶，或者未成年子女是可以跟随人才引进落户的，从来没有听说过父母也可以跟随落户，因为很多父母基本上已经达到了法定的退休年龄，在当地已经领退休工资了，不可能再换一个地方落户了
父母不可以落户上海。按照最新人才引进落户政策，为了切实吸引更多人才留在上海，上海政府只解决配偶或者子女随迁 ，允许其落户上海，享受相应的医疗和教育资源，由于人才父母年龄较长，多数接近退休或者不能在上海缴纳社保满15年，所以不可以一起落户。
上海没居住证但社保7年可以落户吗？
上海户口申请条件，看看你能满足不。
1、持《上海市居住证》满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
到此，以上就是小编对于上海人才落户社保问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才落户社保问题的5点解答对大家有用。
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