落户上海后社保如何缴纳-落户上海后社保如何缴纳费用
交换机时间2023-11-25 14:06:22分类落户社保浏览15
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户上海后社保如何缴纳的问题，于是小编就整理了5个相关介绍落户上海后社保如何缴纳的解答，让我们一起看看吧。
上海落户社保基数调整方法？
1.网上社保调整。通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
2.网上社保基数调整。需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
3.更换单位调整社保基数。可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整
根据上海市社保局的规定，上海市新落户的职工在缴纳社保费时，可以选择社保缴纳基数。一般来说，社保缴纳基数越高，缴纳的社保费用也就越高，但是在享受社保待遇时也会得到更多的保障。反之，社保缴纳基数越低，缴纳的社保费用也就越低，但是在享受社保待遇时的保障也会相应减少。
一般来说，新落户的职工需要在入职时就选择社保缴纳基数，并与雇主签订相关协议。如果需要调整社保缴纳基数，则需要向当地社保机构提出申请，并提供相关证明材料。具体的申请流程和所需材料可以咨询当地社保机构。
上海应届生落户社保几月开始交？
参加社会保险是职工依法享有的权利，应届毕业生入职后30日内，单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是:试用期内，单位也必须为职工按时足额缴纳社保。
上海应届生社保月缴费基数怎么确定
个人月缴费基数是根据职工个人上年度月平均工确定的。如您进单位首月工作满月，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如您进单位工作未满全月，月缴费基数照您当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整，在用人单位您双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海交多少年社保可以落户？
在上海交社保七年就可以落户了，如果你买了房，你的社保已经交满六年。社保局之规定还有继续教九年的时间。
你可以在上海享受其他的待遇，具体情况你可以到社保局，或者到你所属的街道综合服务中心去咨询一下，了解具体的情况。希望能够帮到你
光在上海交社保是无法落户的，还必须符合其他条件。
2022年上海落户新政为，必须要持有上海市居住证够满七年。除此之外，在持上海市居住证期间要按照规定参加上海市的城镇社会保险满七年；在持证期间依照法律在上海市缴纳所得税；在本市被聘为中级以上的专业技术职务或者是具有国家二级以上的职业资格证书的技师以上的职业资格，并且专业及工种对应。
配偶迁入上海户口需要缴纳社保吗？
根据上海市政府发布的《上海市居住证申领和使用管理办法》，配偶迁入上海户口需要提供社保证明，但不需要缴纳社保。在申请居住证时，需要提供近6个月的社保缴费证明，证明配偶在其原居住地已经参加了社保并缴纳了相应的费用。如果没有社保证明，则需要提供其他的证明材料。因此，配偶迁入上海户口不需要缴纳社保费用。
到此，以上就是小编对于落户上海后社保如何缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户上海后社保如何缴纳的5点解答对大家有用。
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