天津副高落户需要社保（天津副高落户需要社保证明吗）

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本文目录一览：

• 1、天津人才引进落户需要社保吗
• 2、天津资格型人才落户需要社保吗
• 3、天津落户政策有什么规定

天津人才引进落户需要社保吗

天津人才引进落户要交社保吗 人才引进这不用社会保险的。 依据《天津市人才政策指南》只要您具备以下条件之一就可以通过人才引进方式落户天津。

积分落户需要满足四个硬性条件：（1）申请人有天津居住证（须在有效期内）。（2）申请人连续缴纳社保满一年，不可以补缴，且个人所得税申报也需满一年。（3）申请人在津有房（或者申请人单位有集体户口名额）。

根据《市人力社保局关于印发以人民为中心大讨论集中询访对接问题若干答复意见(三)的通知》第二条规定： 退休人员不能办理引进人才落户 。

天津落户会查异地社保。即便是落户多年的人，天津相关部门仍会多次进行核查。落户指的是在某地报入户口，长期定居。由于各地的政策不尽相同，落户某地需要具备落户地规定的条件，并办理一定的手续才能落户该地。

天津户籍落户程序：持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函。需注意调出函抬头写的是天津人力***和社会保障局。持档案和《同意调出函》来天津人才市场审核档案。

天津人才落户规定40周岁以下全日制本科可以走人才引进了，而且大专中专只要符合社保要求有技能也可以落户天津了。

天津资格型人才落户需要社保吗

1、天津落户会查异地社保。即便是落户多年的人，天津相关部门仍会多次进行核查。落户指的是在某地报入户口，长期定居。由于各地的政策不尽相同，落户某地需要具备落户地规定的条件，并办理一定的手续才能落户该地。

2、天津人才落户规定40周岁以下全日制本科可以走人才引进了，而且大专中专只要符合社保要求有技能也可以落户天津了。

3、在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。 学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄 。如：全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

4、在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如：全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

5、身份证、急需型人才认定书原件及复印件。 另外，符合学历型、资格型、技能型条件，以劳务派遣的方式在天津注册企业工作的人才申请落户，除提供人才类型所需证明材料外，还需提供在津社保缴费凭证原件及复印件。

天津落户政策有什么规定

根据天津落户政策规定，天津落户方式有三种：人才引进、积分落户、家属随迁。

落户天津主要有两种方式：人才引进和积分落户。对于人才引进，需要满足以下条件： 具有统招本科及以上学历。 年龄在60周岁以下，身体健康且无犯罪记录。 与所在单位签订3年以上劳动（聘用）合同，且一般应全职在津工作。

外地人落户天津需要以下条件： 在境内具有合法有效户籍身份。 持有有效的天津市居住证。

且身体健康、无犯罪记录、在法定劳动年龄内的国内外学历型人才，可以来津落户：(1)普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁；(2)获得硕士学位的一般不超过45周岁；(3)获得博士学位的年龄不受限制。

持有有效身份证件，如居民身份证、临时***等；具有合法稳定的住所，可以是自有房屋或租赁房屋；有稳定的工作和收入来源，可以提供相关证明材料；没有违法犯罪记录；符合天津市户籍管理规定的其他条件。

落户天津有两种方式：人才引进，积分落户；人才引进用时短，而积分落户相对时间较长。

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