上海留学生落户无社保-上海留学生落户无社保零报税怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户无社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海留学生落户无社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海海归硕士落户政策？
2. 上海人才引进社保要求？
3. 南洋理工大学可以落户上海吗？

上海海归硕士落户政策？

一)回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一

1、具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。

2、具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。

3、具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。

(二)用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上，剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。

(三)申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力***和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。

落户有以下政策：

一、留学生上海落户口条件：

1、工作合同有效期在2年(含)以上，申请落户时合同剩余有效期在3个月（含）以上；

2、留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作；

3、按规定在上海缴纳社保和个人所得税；

4、年龄距离法定退休年龄5年以上；

5、符合国家及本市现行计划生育政策；

6、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

二、留学生上海落户境外学习时间要求：

海归博士：1年以上（360天）；

上海人才引进社保要求？

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

南洋理工大学可以落户上海吗？

可以的。在亚洲留学国中，我们熟知的新加坡双子星“新加坡国立大学” 、“南洋理工大学”，日本传统国立名校“东京大学”、“京都大学”，也顺利入围TOP50。

根据财联社指出,上海推出人才特殊支持举措,世界前100大学留学回国人员可快速落户上海,前五十毕业生,取消社保缴费基础和缴费时间,只要全职在本市工作后,即可直接落户,对于世界前51-100之间,需要全职在上海缴纳社保满六个月才可以申请落户。

可以。

新加坡南洋理工大学在2023年QS世界大学排名19，2022年U.S. News全球最佳大学排名33,2022年度泰晤士高等教育世界大学排名排名46，2021年软科世界大学学术排名81，按照2022年上海留学落户院校系统名单，新加坡南洋理工大学名列1-50名单内，满足上海直接落户条件！

到此，以上就是小编对于上海留学生落户无社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户无社保的3点解答对大家有用。

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