入学当月有社保上海落户-入学当月有社保上海落户有影响吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于入学当月有社保上海落户的问题,于是小编就整理了5个相关介绍入学当月有社保上海落户的解答,让我们一起看看吧。
上海应届生落户社保几月开始交?
参加社会保险是职工依法享有的权利,应届毕业生入职后30日内,单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是:试用期内,单位也必须为职工按时足额缴纳社保。
个人月缴费基数是根据职工个人上年度月平均工确定的。如您进单位首月工作满月,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如您进单位工作未满全月,月缴费基数照您当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整,在用人单位您双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。
2023上海落户社保基数要求?
1.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
211本科落户上海条件?
一、年限条件
(一)在新片区用人单位工作的各类人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。
(二)符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。
符合新片区缩短“居转户”年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上,并由用人单位向新片区管委会申请相关推荐函后,按本市居转户规定进行申报。
注:最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
第一类:非沪籍应届毕业生积分落户
1、本市行政区域内的党政机关;
2、在本市登记的事业单位、社会团体、民办非企业单位(法人);
3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业,且在2016年5月31日前注册登记(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请办理本市户籍的,不受上述注册资金和注册登记时间限制)。
对于非沪籍而又在沪就业的应届毕业生来说如果你签的单位有落户政策那最方便了。
第二类:留学回国人员申办条件
根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》,以下条件分分钟可入沪籍!
来沪工作的留学回国人员应符合下列条件之一
按照最新落户政策,只有复旦、交大、同济和华师大4所985的应届本科可以直接落户,上海211应届本科,除非到郊区,特别是5大区从事教育岗位可以落户外,其他工作都不能落户,需要按照毕业学校、专业、获奖情况和社保缴纳年限进行积分,积满120分才可以申请落户。
社保当月办理当月生效吗?
不一定
社保当月交当月不一定生效,社保都是当月办理,次月缴费,也就是说此如果你9.29号去办理,10月份才扣9月份的社保费;医保生效的时间各地可能不一样,比如上海是当月办理社保,次月15号医保生效,也就是说次月的15号以后才能使用医保卡。
上海新员工社保办理后什么时候可以查询?
按照上海市社保业务办理规程,用人单位应在新员工入职当月为其办理招工登记和社保转入(或新开户)登记手续,入职次月缴纳上月社会保险费,一般而言在入职次月下旬即可查询。如新员工入职时间为当月25日或其后的,招工登记、社保登记查询时间延后一个月。
到此,以上就是小编对于入学当月有社保上海落户的问题就介绍到这了,希望介绍关于入学当月有社保上海落户的5点解答对大家有用。
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