低社保基数落户上海-低社保基数落户上海政策
交换机时间2023-11-29 02:38:45分类落户社保浏览15
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于低社保基数落户上海的问题，于是小编就整理了5个相关介绍低社保基数落户上海的解答，让我们一起看看吧。
1.5倍社保缴费在上海怎么落户？
主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。
2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。
上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。
上海人才引进社保要求？
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
上海本科落户对社保基数要求？
上海本科落户对社保的基数要求为：
2. 符合其他条件。
3. 上海市“双一流”建设高校（B类）和上海市区重点高校（区重点）应届本科毕业生；
4. 上海以外的高校应届本科毕业生。
上海落户2倍社保费用是多少？
如果确定上海社保基数2倍是多少，要按照最低标准的2倍交社保费用，那么社保单位要承担3749.8元，职工个人要承担1369.2元。五险是必须要按月缴费的，而且单位和个人要承担的比例也不同，需要按照实际情况来计算各项社保费用。如果社保缴费基数调整，那么社保费用也同样都是要重新调整的。
为了落户可以手动调社保基数吗？
不可以，只能自动调整。
如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。
注意:
每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
到此，以上就是小编对于低社保基数落户上海的问题就介绍到这了，希望介绍关于低社保基数落户上海的5点解答对大家有用。
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