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人才上海落户要求社保缴纳-人才上海落户要求社保缴纳吗

交换机交换机时间2023-11-29 19:16:05分类落户社保浏览14
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才上海落户要求社保缴纳的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人才上海落户要求社保缴纳的解答,让我们一起看看吧。上海人才引进社保要求?上海落户社保基数要求?上海落户社保连续交多少个月?高级职称落户上海社保如何缴纳?上海人才引进社保要求?是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才上海落户要求社保缴纳问题,于是小编就整理了4个相关介绍人才上海落户要求社保缴纳的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海人才引进社保要求?
  2. 上海落户社保基数要求?
  3. 上海落户社保连续交多少个月?
  4. 高级职称落户上海社保如何缴纳?

上海人才引进社保要求?

是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。

一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果高级职称技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。

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(图片来源网络,侵删)

1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

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上海落户社保基数要求?

1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

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上海落户社保连续交多少个月?

一、上海居转户7年无职称2倍社保落户

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月

二、上海居转户7年中级职称落户

1. 持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。

三、上海居转户5年3倍社保落户

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月

上海落户社保连续交满84个月即可。但是,如果您想通过职称或2倍社保基数落户上海,需要满足以下条件

1、职称和岗位相匹配;

2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。

高级职称落户上海社保如何缴纳?

高级职称落户上海对社保的缴纳要求是:具有博士学位或高级职称,从事与专业相关的职务,社保基数需满足2倍(22792元/月),并且连续缴纳6个月以上,社保和个税相匹配。

到此,以上就是小编对于人才上海落户要求社保缴纳的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才上海落户要求社保缴纳的4点解答对大家有用。

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