苏州园区最新人才落户政策-苏州园区最新人才落户政策文件
交换机时间2023-12-02 13:44:49分类落户政策浏览20
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州园区最新人才落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍苏州园区最新人才落户政策的解答，让我们一起看看吧。
苏州工业园区户口迁入要求？
父母与子女（包括女婿和儿媳）之间相互投靠的；投靠配偶的；祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女之间相互投靠的；设区的市规定的其他情形。
被投靠人有家庭户口和合法稳定住所，经被投靠人和合法稳定住所所有权人同意的，公民可以申请投靠迁移。父母与子女（包括女婿和儿媳）之间相互投靠的；投靠配偶的；祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女之间相互投靠的；设区的市规定的其他情形。
单位录（聘）用人员，本市无合法稳定住所（不含农村地区），无直系亲属投靠的，经单位同意可以将户口迁入单位集体户（含挂靠在人才流动服务中心的集体户和社区集体户）。
扩展资料：
户口迁移所需材料：
1、公民申请投靠迁移，应当提交以下材料：投靠双方居民户口簿；被投靠人和房屋所有权人同意迁入的声明；投靠人与被投靠人之间关系证明；合法稳定住所证明。
2、除婚姻关系以外的投靠人与被投靠人关系通过有关信息系统可以查明的以及在有效居民户口簿中已注明的不需要提供关系证明。将户口迁入单位集体户应当提交以下材料：本人居民户口簿（常住人口登记表）；录（聘）用相关手续和社保缴纳证明。
2023年落户苏州要求？
要求如下：
1、房迁落户。现在苏州大部分地区已经取消房迁落户，只有吴江、昆山、太仓、常熟、张家港有房迁落户政策，其他区多数处于过渡阶段。需要注意的是，与父母共有房产的不能落户苏州。
2、人才引进。全日制和非全日制学历要求年龄在35周岁以下，且需要连续在在同一家公司缴费满六个月社保可以申请落户。自考本科学历要求年龄在45周岁以内，缴纳社保满一个月即可落户。本科学历要求年龄在45周岁以内全部可以落户，而且不用交社保。需要注意的是，在申请人才落户时人才引进档案必须在户籍所在地的人才中心，而不能放在自己手里。
3、应届毕业生落户。大专以上学历，即便不缴纳社保也可凭举报报道证申请落户。
4、技能落户。如果获得的是人社指定工种的***技能证书，落户方式同专科学历人群。而获得二级技能证书，落户方式同自考本科学历人群。在此提醒，技能落户不需要调档。
5、积分落户。积分包括社保年龄、居住年限、房产面积等，且必须是在2023年7月31日前提交的积分。
6、创业纳税落户。在昆山创业，且3年内纳税的额度达到100万元以上，如果名下有房产就可以申请落户。
苏州创业落户政策？
2023年苏州落户新政策包括创业纳税落户、人才落户、积分落户、投靠落户这几方面。
一、创业纳税落户
在苏州创业三年可以申办落户，需要注意的是如果有股东参与，那么纳税额就要按照相对份额来计算。
在市区个人投资实收资本人民币100万以上，并合法经营3年以上;或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。
在苏州落户有什么条件？
第一类：由苏州[_a***_]机关受理的
1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；
2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；
3、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；
4、投靠父亲或母亲的未成年子女；
6、需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;7符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准；
第二类：通过苏州市或县级市人事局受理
到此，以上就是小编对于苏州园区最新人才落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州园区最新人才落户政策的4点解答对大家有用。
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