上海1.9倍社保能落户嘛-

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海1.9倍社保能落户嘛的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海1.9倍社保能落户嘛的解答,让我们一起看看吧。
2023年社保基数满足多少可以落户?
根据目前的规定,2023年社保基数满足一定条件可以办理落户手续。具体的条件可能会依据当地政策的变化而有所不同,但通常来说,社保基数较高的申请人更容易办理落户手续。具体的社保基数要求会根据各地区的就业水平、人口政策等因素而有所不同。最好咨询当地户籍管理部门以获取具体的要求和最新政策指导。
满足以下任何一条即可落户:
1、居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称。
2、居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3、居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4、居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
2023年上海社保基数调整后,落户社保基数的要求为**1倍社保基数**:11396元;**1.3倍社保基数**:14815元;**1.5倍社保基数**:17094元;**2倍社保基数**:22792元;**3倍社保基数**:34188元(上限)。
需要注意的是,以上只是在历年来的实际操作经验中总结出的一个不成文的要求,具体的社保缴纳基数数额仍需根据相关政策规定来确定。
上海落户2倍社保费用是多少?
如果确定上海社保基数2倍是多少,要按照最低标准的2倍交社保费用,那么社保单位要承担3749.8元,职工个人要承担1369.2元。五险是必须要按月缴费的,而且单位和个人要承担的比例也不同,需要按照实际情况来计算各项社保费用。如果社保缴费基数调整,那么社保费用也同样都是要重新调整的。
上海落户社保连续交多少个月?
上海落户社保连续交满84个月即可。但是,如果您想通过职称或2倍社保基数落户上海,需要满足以下条件:
1、职称和岗位相匹配;
2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。
一、上海居转户7年无职称2倍社保落户
1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月
二、上海居转户7年中级职称落户
1. 持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。
三、上海居转户5年3倍社保落户
1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月
上海落户社保基数调整方法?
根据上海市社保局的规定,上海市新落户的职工在缴纳社保费时,可以选择社保缴纳基数。一般来说,社保缴纳基数越高,缴纳的社保费用也就越高,但是在享受社保待遇时也会得到更多的保障。反之,社保缴纳基数越低,缴纳的社保费用也就越低,但是在享受社保待遇时的保障也会相应减少。
一般来说,新落户的职工需要在入职时就选择社保缴纳基数,并与雇主签订相关协议。如果需要调整社保缴纳基数,则需要向当地社保机构提出申请,并提供相关证明材料。具体的申请流程和所需材料可以咨询当地社保机构。
1.网上社保调整。通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
2.网上社保基数调整。需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
3.更换单位调整社保基数。可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整
到此,以上就是小编对于上海1.9倍社保能落户嘛的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海1.9倍社保能落户嘛的4点解答对大家有用。
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