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上海可以凭社保落户吗吗-上海交社保可以落户吗

交换机交换机时间2023-09-12 17:45:08分类落户社保浏览18
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海可以凭社保落户吗吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海可以凭社保落户吗吗的解答,让我们一起看看吧。上海缴社保能落户吗?2023落户上海条件?用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗?上海事业编可以落上海户口吗?上海交满社保就能落户吗?上海缴社保能落户吗?上海交社保七年后,符合条……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海可以社保落户吗吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海可以凭社保落户吗吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海缴社保能落户吗?
  2. 2023落户上海条件?
  3. 用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗?
  4. 上海事业编可以落上海户口吗?
  5. 上海交满社保就能落户吗?

上海缴社保能落户吗?

上海交社保七年后,符合条件的可以落户。 

根据上海的落户政策,要符合以下审批条件:持有上海市居住证满七年,持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年,持证期间依法在上海市缴纳所得税,在上海市被聘任为中级以上专业技术职务或者具有技师国家二级以上职业资格证书以上职业资格,且专业及工种对应的人员

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(图片来源网络,侵删)

2023落户上海条件?

根据上海市***的规定,2023年落户上海的条件包括:

1.在上海市连续缴纳社保或个税满3年;

2.在上海市有稳定工作或经营场所;

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3.在上海市有合法稳定的住所

4.符合上海市户籍管理规定的其他条件。此外,还需要满足上海市的人口控制指标,即符合上海市的人口规划和发展计划。需要注意的是,上海市对落户人员的职业、学历年龄等方面也有一定的要求

用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗?

要看具体情况。具体要看第三方是否符合缴纳社保单位的条件:

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一、人力***公司的经营范围包含了人力派遣,且具备人力派遣外包的资质;

二、实际用工单位与人力***外包公司有正式的派遣协议;

三、员工与人力***外包单位公司签订劳动合同,和相应的外包岗位协议。

人力***公司可以给员工代缴社保。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

上海事业编可以落上海户口吗?

上海落户是有打分制度的。 事业编单位一般分不够,不能落户口,通过办人才居住证来交金。 公务员才落户口。 另外高级人才引进、紧缺专业及博士分数够的在企事业也可申请落户。

获得事业单位编制不一定能直接落户,但有助于在上海落户,上海实行积分落户制,考上事业单位可以加分

在上海事业单位满足条件才可以落户,但仅考上事业单位编制是有助于在上海落户的,因上海实行积分落户制,考上事业单位可以加分。上海落户的条件包括1、上海居住证累计7年;

2、上海社保累计7年;

3、持证期间正常缴纳个税;

4、持有中级职称证书;

5、以及无违反国家***生育,无犯罪记录等。

上海交满社保就能落户吗?

上海交社保七年后,符合条件的可以落户。 

根据上海的落户政策,要符合以下审批条件:持有上海市居住证满七年,持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年,持证期间依法在上海市缴纳所得税,在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师,国家二级以上职业资格证书以上职业资格,且专业及工种对应的人员。

到此,以上就是小编对于上海可以凭社保落户吗吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海可以凭社保落户吗吗的5点解答对大家有用。

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