姑苏人才落户上海社保政策-姑苏人才落户上海社保政策规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于姑苏人才落户上海社保政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍姑苏人才落户上海社保政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏州社保可以转到上海吗？
2. 苏州户口迁入花桥条件？
3. 落户苏州人才引进真的需要本科学历吗大专可以落户吗？
4. 上海社保与苏州社保相通吗？

苏州社保可以转到上海吗？

苏州社保可以转到上海，但需要满足一定的条件和程序。具体来说，要想将苏州社保转到上海，需要满足以下条件：

1. 已经在上海有合法的户籍或者租赁了至少6个月的住房。

2. 在上海有固定的工作或者就读的学校，有稳定收入。

3. 在苏州社保缴费满1年。

如果符合以上条件，可以按照以下程序办理：

1. 向苏州社保中心申请提供流动社保暂存证明，证明转移地社保关系已经暂存，可以将社保关系转移至另一地区。

苏州市和上海市都属于中国大陆，根据国家规定，职工在不同城市之间工作时，可以将原单位的社保关系转移至新单位。因此，苏州市的职工可以将其社保关系转移至上海市。

1，在劳动合同终止后，职工应向原单位的社保经办机构申请社保关系转移。

2，原单位的社保经办机构会将职工的社保关系转移至上海市社保经办机构。

3，职工到达上海后，应向当地社保经办机构申请办理社保转移手续，并提供相关证明材料，如身份证、户口本、社保卡等。

4，上海市社保经办机构会审核职工的申请材料，并将其纳入上海市的社保系统中。

根据中国社保制度的规定，社保是按照户籍所在地来缴纳的，因此苏州社保不能直接转到上海。如果您要在上海工作，需要先在上海办理居住证，然后再在上海缴纳社保。

如果您之前在苏州缴纳了社保，可以在离开苏州前办理社保转移手续，将已缴纳的社保费用转移至您在上海的社保账户中，以便在未来享受社保福利。

苏州户口迁入花桥条件？

1、昆山花桥落户需要满足有房有工作。

2、在花桥必须要有自己的房子，面积要达到80平米以上，房产证满3年；要有正式的工作。在昆山缴纳3年以上社保并签订正式劳动合同。

3、还有优惠政策：大专和本科落户社保时间为2年。如果作为人才引进，不受此条件限制。

落户苏州人才引进真的需要本科学历吗大专可以落户吗？

首先学历要在全日制本科以上，且具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者（毕业证书上的专业必须与公布出来的紧缺钻专业一字不差）。其次在杭州有社保年限1年以上，再有就是具有中级以上专业技术职称资格。

上海社保与苏州社保相通吗？

苏州上海医保没有互通，需要办理社保关系转移，参保人员持户籍关系转移证明以及居民身份证、户口簿等材料，到转入地县(区)级社保经办机构提出申请，填写《城乡居民基本养老保险关系转入申请表》。

医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

可以互通

苏州工业园区发布官宣：

　　苏州园区社保、公积金、一网通

　　正式与上海对接!

　　以后苏州人的社保公积金在上海也适用啦!

　　划重点：

　　1.目前上海退休人员居住在园区的，可以直接在线认证养老待遇资格，无需再跑上海。上海至园区退休人员工龄等接续合并计算，开通养老审批网上预审功能。

　　2.园区参保人员在上海购房后可一年两次提取园区住房公积金偿还上海贷款。

　　3.园区参保人员被公司派驻至上海工作，需租房解决居住需求的，可提取园区住房公积金用于支付房租。

到此，以上就是小编对于姑苏人才落户上海社保政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于姑苏人才落户上海社保政策的4点解答对大家有用。

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