上海落户要求社保基数多少-上海落户要求社保基数多少合适

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户要求社保基数多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户要求社保基数多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户社保基数调整方法？
2. 上海人才引进社保要求？
3. 上海本科落户对社保基数要求？
4. 上海两倍社保什么意思？

上海落户社保基数调整方法？

根据上海市社保局的规定，上海市新落户的职工在缴纳社保费时，可以选择社保缴纳基数。一般来说，社保缴纳基数越高，缴纳的社保费用也就越高，但是在享受社保待遇时也会得到更多的保障。反之，社保缴纳基数越低，缴纳的社保费用也就越低，但是在享受社保待遇时的保障也会相应减少。

一般来说，新落户的职工需要在入职时就选择社保缴纳基数，并与雇主签订相关协议。如果需要调整社保缴纳基数，则需要向当地社保机构提出申请，并提供相关证明材料。具体的申请流程和所需材料可以咨询当地社保机构。

1.网上社保调整。通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

2.网上社保基数调整。需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。

3.更换单位调整社保基数。可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整

上海人才引进社保要求？

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海本科落户对社保基数要求？

上海本科落户对社保的基数要求为：

1. 在3年或以上单位连续社会保险，最近一次注册在上海。

2. 符合其他条件。

本科学历落户上海需要满足以下条件之一：

1. 上海市普通高校应届本科毕业生；

2. 上海市“双一流”建设高校（A类）应届本科毕业生；

3. 上海市“双一流”建设高校（B类）和上海市区重点高校（区重点）应届本科毕业生；

4. 上海以外的高校应届本科毕业生。

上海两倍社保什么意思？

上海两倍社保的意思是按照上海社保基数的两倍缴纳社保。

一般是想要在上海落户，暂时又达不到落户要求，积分不够的人，可以采用缴纳两倍社保的方法。按照本市不低于2倍小于3倍基数缴纳社保，除了社保年限分（一年3分），满足最近4年累计缴纳36个月还可积100分。

以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：2倍社保基数为20676元。

主要是新上海人吧

一、持有《上海市居住证》累计满7年；

二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险累计满7年，持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据；

三、持证期间依法在本市缴纳所得税；

四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
备注：没有有上海市中级职称，可在最后4年交36个月的2倍基数社保。

五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

意思是按照2倍的社保基数缴纳的社保。上海市2021年公布的基数为9339元，那两倍基数就是18678。所谓的社保基数，是由政府对上一年全市职工月平均工资进行统计并发布的参考标准，而且每年都会有所调整，2022年的社保基数将在六月份公布。

到此，以上就是小编对于上海落户要求社保基数多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户要求社保基数多少的4点解答对大家有用。

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