顺丰积分落户上海社保-顺丰积分落户上海社保怎么办
交换机时间2023-12-05 13:38:10分类落户社保浏览24
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顺丰积分落户上海社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍顺丰积分落户上海社保的解答，让我们一起看看吧。工作在上海顺丰快递公司，合同签的是宁波的，社保缴费在宁波，这样合理吗？顺丰正式员工有五险一金吗？深圳顺丰缴纳的是一档社保吗？工作在上海顺丰快递公司，合同签的是宁波的，社保缴费在宁波，……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顺丰积分落户上海社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍顺丰积分落户上海社保的解答，让我们一起看看吧。
工作在上海顺丰快递公司，合同签的是宁波的，社保缴费在宁波，这样合理吗？
贵司是注册在上海的公司，如果在南京市只是办事处，没有注册分公司或子公司的话，员工的劳动关系可以签订在上海，购买上海的五险一金。
但是员工买上海的五险一金，他们享受的相应***大多只能在上海享受，比如说医疗保险，虽说上海医疗保险也可以支持常驻外地（员工劳动合同在上海，实际工作地不在上海，就是可以说是常驻外地）人员报销，但是手续比较繁琐，而且员工报销不像直接在上海，就能现场报销，外地是要垫付，再拿回来报销。对公司而已，上海的社保费用是全国缴纳最高的城市。可推荐贵司做劳务派遣形式用工，建员工的劳动合同转移到劳务派遣单位，实际用人单位还是贵公司自己的。这样，员工的劳动合同不在自己单位，而且员工的五险一金购买地也实现在南京。规范用工，这样操作是目前中国针对分支机构人员的劳动关系处理最规范的做法。顺丰正式员工有五险一金吗？
有的。
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顺丰速递是有五险一金的，只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就应当为其购买五险一金。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
（图片来源网络，侵删）
深圳顺丰缴纳的是一档社保吗？
不是。顺丰快递公司给员工快递员交社保基本上都是最低档，现在交社保基数高的除了北京上海，其他城市每个企业给员工交的社保基数都是最低档的，除了一些所谓的高管可能企业是单独给他们交，交的社保基数都要高很多。
到此，以上就是小编对于顺丰积分落户上海社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于顺丰积分落户上海社保的3点解答对大家有用。
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