上海落户认可外地社保吗-上海落户认可外地社保吗现在

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上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗?
是需要一年期及以上的劳动合同原件及复印件(首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期) 一、受理依据 《引进人才实行(上海市居住证)制度暂行规定》(2002年4月30日上海市人民***令第122号发布)、《上海市居住证暂行规定》(2004年8月30日上海市人民***令第32号发布)。
二、受理条件 1、具有本科以上学历或者特殊才能,以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的国内人员; 2、申报单位的注册资本一般应在人民币100万元及以上;单位为分公司,其在外地总公司一般应为大型或特大型企业;符合申报条件的个人投资创办的知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业(需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件),可不受上述注册资本的限制;外省市***、企事业单位在沪设立的办事机构,不属受理范围(含人才派遣机构派遣的人员);本市用人单位在外省市分支机构招聘的外省市人员,不属受理范围; 3、申领《居住证》,应由申领人本人凭身份证或者聘用单位人事专员凭单位介绍信直接申报,其他单位或个人不能代理申报。外地女婿怎么才能落户上海户口?
外地女婿要落户上海户口一般有3种方式:
第1种是直接通过人才引进或居住证转户籍的方式向上海市人力***和社会保障局提出申请;
第2种是夫妻结婚满十年(以结婚登记之日起计算)未违法计划生育可向女方户籍所在地派出所提出申请,公安分局审核批准即可;
第3种是通过夫妻分居政策,该政策并非真正意义上的夫妻分居,而是女婿的社保须交在外地,夫妻双方有任何一方只要是副高、劳动模范,获得省部级奖项的,不受结婚年限限制,在沪方为硕士研究生或中级职称满3年,结婚满3年可有在沪方(女方)所在单位向上海市人力***和社会保障局提出申请即可,一般整个流程在半年左右。
上海居转户能查到外地的社保记录吗?
不能。也不需要。
居转户的时候不需要外地的社保记录,外地缴纳再多的社保记录也没有用,需要的是在上海缴纳的社保记录,七年以上社保记录。之前的外地社保记录没有用,也不会查询。如果社保基数高,还可以减少社保年限,三倍话是五年就可以。
上海分公司可以落户吗?
可以,但要满足一定的条件
公司总部在外地,在上海的分公司工作的同学,想要落户上海,分公司需要满足以下条件
1、上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币
上海分公司系非企业法人分支机构,营业执照上是无注册资金的,办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件(加盖总公司公章)和总公司的授权书
2、劳动合同必须与上海分公司签订
这就是说,劳动合同上必须且只能有上海分公司的章,不可以盖上级总公司章(劳动合同跟总公司签的话,可能会被定义为派遣性质)
3、社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税
不可以委托第三方代缴公司代缴,个税不能由总部申报在外地,必须由上海分公司在上海申报
上海的社保卡能在河南省使用吗?
上海社保卡现在还没有和河南省连网,所以在河南省不能使用,因为社保卡使用一般以地区或省市为单位使用,要跨省使用,只有现在在长三角近上海的部分省市能连网使用,随着国家社保制度不断完全,互连网技术进步,相信河南和上海社保卡相互通用的日期不会太长。
肯定不可以使用 上海社保医疗卡只限在上海的医保定点医院和药店使用,在河南肯定是不能刷卡的。
上海社保卡只能在上海使用 在别的地方肯定用不了,目前医保卡只支持省内互用噢。但是如果住院的话,可以先自费,然后到[_a***_]地上海报销。
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