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上海落户公司社保交多少-上海落户公司社保交多少钱

交换机交换机时间2023-12-10 14:28:46分类落户社保浏览17
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户公司社保交多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户公司社保交多少的解答,让我们一起看看吧。上海落户15倍社保是多少?落户上海后社保有什么变化?上海应届生落户社保几月开始交?上海自己缴纳三倍社保能落户吗?上海落户15倍社保是多少?31014元最高社保常规划分成4档: ……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户公司社保交多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户公司社保交多少的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海落户15倍社保是多少?
  2. 落户上海后社保有什么变化?
  3. 上海应届生落户社保几月开始交?
  4. 上海自己缴纳三倍社保能落户吗?

上海落户15倍社保是多少?

31014元最高

社保常规划分成4档:

上海落户公司社保交多少-上海落户公司社保交多少钱
(图片来源网络,侵删)

  最低社保基数(也叫下限):5***5元/月,官方给的固定数字;

  0.8倍社保基数:1倍基数*0.8=8271元/月;

  1倍社保基数:10338元/月;

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落户上海后社保有什么变化?

1.如果当事人是自己交的社保,在自己名义缴纳的,那么户口迁移,社保要随着变动!一般个人所缴纳的只有养老和医疗!

2.如果当事人是参加工作后,单位缴纳的社保,户口迁移,是不需要再做变动的,因为这个与当事人的户籍所在地没有关系!单位所缴纳的一般是有五险:养老、工伤、医疗、生育(失业)。

上海应届生落户社保几月开始交?

参加社会保险职工依法享有的权利,应届毕业生入职后30日内,单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是:试用期内,单位也必须为职工按时足额缴纳社保。

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  上海应届生社保月缴费基数怎么确定

  个人月缴费基数是根据职工个人上年度月平均工确定的。如您进单位首月工作满月,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如您进单位工作未满全月,月缴费基数照您当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整,在用人单位您双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。

上海自己缴纳三倍社保能落户吗?

还不行 这只是一个条件

一) 年龄在43周岁以下包括43岁都是最高分值30分,年龄在56-60周岁,积5分;年龄每减少1岁,积分增加2分

  二) 1.持证人取得大专(高职)学历,积50分。

  2.持证人取得大学本科学历,积60分。

  3.持证人取得大学本科学历和学士学位,积90分。

  4.持证人取得硕士研究生学历学位,积100分。

  5.持证人取得博士研究生学历学位,积110分

  三) 持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费,每满1年积3分

上海自己缴纳三倍社保不一定能落户。

转户核心点:社保3倍缴纳、企业科技和技能人才。然后我们再来看下人才引进政策:最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可以直接申办本市常住户口。人才引进核心点:社保3倍缴纳、企业高管或者科技和技能人才、4年的个人所得税累计达到100万。

到此,以上就是小编对于上海落户公司社保交多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户公司社保交多少的4点解答对大家有用

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社保上海基数
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