1.5倍社保基数上海落户-1.5倍社保基数 上海落户

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于1.5倍社保基数上海落户的问题，于是小编就整理了5个相关介绍1.5倍社保基数上海落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海社保1倍缴费基数怎么落户？
2. 上海落户社保基数要求？
3. 上海1.5倍社保是多少？
4. 2021年上海落户缴费基数？
5. 上海落户年终奖计入社保基数吗？

上海社保1倍缴费基数怎么落户？

答：落户政策是

1）7居住证+7社保个税+中级职称：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。

（2）7居住证+7社保个税7+2倍社保：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。

（3）5年居住证+5年社保个税+3倍社保，前2年1倍社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。

（4）临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港）

上海落户社保基数要求？

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海1.5倍社保是多少？

是15507元

上海市人力***和社会保障局官方正式发布了2021年上海市社会平均工资基数！

2021年上海市社平均工资为：10338元

2021年7月1日起，有积分或落户意向的朋友需要注意自己的社保基数是否达标了，新的社保基数执行标准如下：

月平均工资1倍基数：10338元

月平均工资1.5倍基数：15507元

2021年上海落户缴费基数？

　　从2021年7月1日起，以10338元/月作为计算社保缴费基数的参考水平，不同倍数社保基数数据如下：

　最低社保基数：5***5元/月

　0.8倍社保基数：8270.4元/月

　1倍社保基数：10338元/月

　1.3倍社保基数：13439.4元/月

　1.5倍社保基数：15507元/月

　2倍社保基数：20676元/月

　3倍社保（封顶）基数：31014元/月

　以上社保基数的要求对所有上海落户政策都同时有效

上海落户年终奖计入社保基数吗？

可以

如果公司发放的年终奖是在2022年1月-12月之间,那么,这部分的年终奖是可以平摊算入第二年7月后的社保基数的。 如果平摊后,计算得出第二年7月后的社保基数达到要求(1倍/1.5倍),也是可以计入累计的。 举个例子: 小王2022年3月入职A公司,3月-12月期间累计收入工资8k,12月收到公司发放的5w年终奖。那么小王2023年7月后的社保基数=(8k*10个月+5w)/10个月=13k,那么2023年7月后,小王就可以开始累计社保了。 3、不可以平摊的情况 (1)年终奖发放时间 即便是非当年(2023年)入职的老员工,如果公司发放的年终奖是在2023年1月及以后,那么,这部分的年终奖是无法平摊算入2023年7月后的社保基数的。 这笔收入只能平摊算入2024年7月后的社保基数。 (2)新员工 如果是当年入职的新员工,首先就还没发年终奖……就算发了其他的奖金,也是不能平摊算入社保基数的。 你的社保基数=起薪当月的足月工资收入或当月实际工资性收入

年终奖需要计入社保基数。社保基数一般是以上年度的平均工资为基数。而工资除了每月的基本工资外，还包括奖金、津贴、补贴等劳动者其他收入报酬。

单位给职工发放的年终奖，同样属于工资总额的统计计算范围，所以也应当并入社保缴费基数内。

到此，以上就是小编对于1.5倍社保基数上海落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于1.5倍社保基数上海落户的5点解答对大家有用。

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