上海劳务遣派落户流程-上海劳务遣派落户流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海劳务遣派落户流程的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海劳务遣派落户流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海公司怎么给员工落户？
2. 如何在上海注册劳务派遣公司？
3. 上海华为外包员工可以申请落户吗？
4. 启东落户上海条件？
5. 上海2021人才引进落户审核时间？

上海公司怎么给员工落户？

给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。

情况一：居转户落户

一、上海居转户对公司的要求：

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

上海落户分两种情况：

第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上开户，然后帮员工提交资料就可以。

如何在上海注册劳务派遣公司？

上海劳务派遣公司注册要求：

1、200万注册资金实缴并出具验资报告2、经营场地80平起并且相关的办公设备齐全另外，需要办理业务经营许可证，要的材料有：1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份；

2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程，***设立的公司法人提供验资报告；

4、经营场所的使用证明；以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，配备专职账务人员及业务管理人员；

5、法定代表人身份证明；

6、符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休***、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。其中《劳务派遣经营许可申请书》应提供原件，其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印件。

上海华为外包员工可以申请落户吗？

不可以

1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

　　劳务派遣就是把你派到其他单位工作。因此，你签订劳动合同的单位不是你实际工作的单位，而是跟劳务派造单位签订，而实际用人单位给劳务派造单位支付相关费用。

　　2、上海居转户的公司不能有人事外包行为，否则不能办理落户。

　　3、办理落户上海的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（劳务派遣不可以）。

　　4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

　　5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

启东落户上海条件？

如下

1、持《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

5、无违反国家及上海市***生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

上海2021人才引进落户审核时间？

等待公示期过后2~3周，办法第七条规定的申请的提出，按以下方式办理：

1、符合条件的持证人员向用人单位提出申办本市常住户口的申请，填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（可从市人力***和社会保障部门政务网上下载）并提供应由个人提供的相关材料。

2、用人单位核实并备齐材料后，向市或者注册地的区、县人力***和社会保障部门指定的受理机构申报。

3、通过人才派遣或劳务派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应证明。

4、用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。

到此，以上就是小编对于上海劳务遣派落户流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海劳务遣派落户流程的5点解答对大家有用。

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