首页落户社保上海社保基数太低对落户-上海社保基数太低对落户有影响吗

上海社保基数太低对落户-上海社保基数太低对落户有影响吗

交换机交换机时间2023-12-18 00:54:43分类落户社保浏览14
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海社保基数太低对落户的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海社保基数太低对落户的解答,让我们一起看看吧。落户后社保基数可以降下来吗?上海高企落户对社保基数有要求吗?上海社保缴费基数低了能补缴吗?上海社保基数1.3倍怎么落户?上海人才引进社保要求?落户后社保基数可以降下来吗?不可以根……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海社保基数太低对落户问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海社保基数太低对落户的解答,让我们一起看看吧。

  1. 落户后社保基数可以降下来吗?
  2. 上海高企落户对社保基数有要求吗?
  3. 上海社保缴费基数低了能补缴吗?
  4. 上海社保基数1.3倍怎么落户?
  5. 上海人才引进社保要求?

落户后社保基数可以降下来吗?

不可以

根据查询海市社保相关信档和毁行备息显示,在上海落户的社保基数不可以降低,单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。

上海社保基数太低对落户-上海社保基数太低对落户有影响吗
(图片来源网络,侵删)

虽然落户成功后可以降低社保基数,但是别缴纳最低基数,否则将来续签的时候很难通过审批

上海高企落户对社保基数有要求吗?

上海高企落户对社保基数有要求,一般建议社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平,具体要求可能因具体政策而异。

一般来说,如果本科人才需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是硕士学历人才,需要1年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是高技能人才,需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳。以上信息仅供参考,具体要求可以到政府官网查询。

上海社保基数太低对落户-上海社保基数太低对落户有影响吗
(图片来源网络,侵删)

上海社保缴费基数低了能补缴吗?

上海社保是可以补缴的。属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。大家需要注意,上海社保断缴的话,不仅仅是社保本身的养老、医疗方面会受到一些影响,对在上海地区落户、买房车牌摇号也是会有一定的影响的。因为这些都需要你的社保连续缴费满一定的期限。而若出现断缴,即使补缴也是不被接受的。所以大家一定要积极缴纳社保,若不小心断缴了,也一定要及时补缴。

像6个月以内的补缴,用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书上海市人社局官网上进行补缴操作的;不过若是超过6个月的补缴,用人单位就得准备齐资料,到参保地的区社保中心柜台申报了。然后再由社保部门受理,按政策规定进行审核操作。

上海社保基数1.3倍怎么落户?

上海居转户社保缴纳基数

上海社保基数太低对落户-上海社保基数太低对落户有影响吗
(图片来源网络,侵删)

一、用中级职称落户上海,需满足以下条件

1、考取的职称和岗位相匹配;

2、社保基数

参考基数:

前四年1倍及以上,呈上升趋势;后三年1.3倍及以上。

二、用高级职称落户上海,需满足以下条件:

1、职称和岗位相匹配;

2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。

三、用2倍社保基数落户上海,需满足以下条件:

上海人才引进社保要求?

1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。

一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果是高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。

到此,以上就是小编对于上海社保基数太低对落户的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海社保基数太低对落户的5点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.qzdeycw.cn/post/29535.html

基数社保上海
兑换积分落户上海社保-兑换积分落户上海社保怎么交 大连就学落户政策最新消息(大连市大学生落户条件)