上海社保基数太低对落户-上海社保基数太低对落户有影响吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海社保基数太低对落户的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海社保基数太低对落户的解答,让我们一起看看吧。
落户后社保基数可以降下来吗?
不可以
根据查询上海市社保相关信档和毁行备息显示,在上海落户的社保基数不可以降低,单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。
虽然落户成功后可以降低社保基数,但是别缴纳最低基数,否则将来续签的时候很难通过审批。
上海高企落户对社保基数有要求吗?
上海高企落户对社保基数有要求,一般建议社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平,具体要求可能因具体政策而异。
一般来说,如果是本科人才,需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是硕士学历人才,需要1年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是高技能人才,需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳。以上信息仅供参考,具体要求可以到******查询。
上海社保缴费基数低了能补缴吗?
上海社保是可以补缴的。属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。大家需要注意,上海社保断缴的话,不仅仅是社保本身的养老、医疗方面会受到一些影响,对在上海地区落户、买房、车牌摇号也是会有一定的影响的。因为这些都需要你的社保连续缴费满一定的期限。而若出现断缴,即使补缴也是不被接受的。所以大家一定要积极缴纳社保,若不小心断缴了,也一定要及时补缴。
像6个月以内的补缴,用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局***上进行补缴操作的;不过若是超过6个月的补缴,用人单位就得准备齐资料,到参保地的区社保中心柜台申报了。然后再由社保部门受理,按政策规定进行审核操作。
上海社保基数1.3倍怎么落户?
上海居转户社保缴纳基数
1、考取的职称和岗位相匹配;
2、社保基数
参考基数:
前四年1倍及以上,呈上升趋势;后三年1.3倍及以上。
二、用高级职称落户上海,需满足以下条件:
1、职称和岗位相匹配;
2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。
三、用2倍社保基数落户上海,需满足以下条件:
上海人才引进社保要求?
1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;
2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;
3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。
一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果是高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。
到此,以上就是小编对于上海社保基数太低对落户的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海社保基数太低对落户的5点解答对大家有用。
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