上海落户社保需要交吗吗-上海落户社保需要交吗吗多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保需要交吗吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户社保需要交吗吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023上海落户社保基数要求？
2. 上海人才引进社保要求？
3. 上海户口必须在上海参保吗？
4. 外地媳妇转上海户口需要交社保吗？
5. 上海应届生落户社保几月开始交？

2023上海落户社保基数要求？

1.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。

2.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。

上海人才引进社保要求？

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

上海户口必须在上海参保吗？

不是

不是本地户口可以在本地交社保。户口在哪里和交社保没有关系，只要在一个地方工作，工作单位就要在当地为员工缴纳社保。如果将来员工去另一个地方工作，社保也是可以随本人转移的，缴费的年限将累计计算。员工累计缴费超过15年的，到退休年龄就可以领取退休金。医疗保险也是累计计算的，累计缴纳25年的医疗保险，退休后仍可以享受报销待遇。

外地媳妇转上海户口需要交社保吗？

答:外地媳妇转上海户口不需要交社保，但外地媳妇嫁上海丈夫需要10年才能转成上海户口，如户口转成后，原来有工作有社保那就不要交社保，如没工作，街道会介绍工作给她，有了工作单位会给她交社保，社保交满十五年，到退休年龄就可以领养老金了，如单位不帮你交社保，自己交满十五年也可以领养老金。

上海应届生落户社保几月开始交？

参加社会保险是职工依法享有的权利，应届毕业生入职后30日内，单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是:试用期内，单位也必须为职工按时足额缴纳社保。

　　上海应届生社保月缴费基数怎么确定

　　个人月缴费基数是根据职工个人上年度月平均工确定的。如您进单位首月工作满月，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如您进单位工作未满全月，月缴费基数照您当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整，在用人单位您双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。

到此，以上就是小编对于上海落户社保需要交吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保需要交吗吗的5点解答对大家有用。

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