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上海落户流程试用期-上海落户流程试用期多久

交换机交换机时间2023-12-23 09:23:03分类落户流程浏览27
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户流程试用期的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户流程试用期的解答,让我们一起看看吧。实习生入职流程?上海人才引进配偶随调社保要求?上海工作试用期转正了开除怎么办?海外留学人员(海归 如何办理上海户口户籍?实习生入职流程?实习生的入职流程如下:1、入职准备,接到《录用通知……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户流程试用期问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户流程试用期的解答,让我们一起看看吧。

  1. 实习生入职流程?
  2. 上海人才引进配偶随调社保要求?
  3. 上海工作试用期转正了开除怎么办?
  4. 海外留学人员(海归)如何办理上海户口户籍?

实习生入职流程?

实习生的入职流程如下:

1、入职准备,接到《录用通知书》,要求准备入职材料

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2、入职报到,按规定时间和要求办理入职手续

3、入职手续,递交入职材料,签订《劳动合同》。

4、入职培训,进行相应职能专业技术培训。

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5、转正评估,满实习期时,由用人部门和人事部安排进行转正评估。

6、入职结束,各项工作落实后,试用期结束时办理转正手续。

实习生在实习之前需要准备一些入职所需要的材料,通常情况下会是你的身份证原件复印件银行卡原件及复印件、毕业证书和学位证的原件和复印件、一寸或二寸照片、核酸检测证明等等。有的单位还要求入职之前进行体检,女生还需要提供尿孕检证明。

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上海人才引进配偶随调社保要求?

首先,人才引进可以随调配偶,随调配偶的条件也比较简单

只要在上海入职,过试用期,有社保和个税记录,对于社保基数这块没有要求

随调配偶不能是派遣员工,也就是问题中提到的代缴社保这块是不行的。

并且需要停掉外地的社保。

另外关于调档,随调配偶也是需要调档的,没有问题中说的那样,不调档,说不能享受退休待遇的这种。

上海人才引进落户配偶社保条件:

1、年龄距法定退休年龄5年以上

2、人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调落户上海。

另外,随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都是在上海的,工作能力学历层次基本也可以达到了申请落户的级别。

上海工作试用期转正了开除怎么办?

在上海工作试用期结束转正被开除,一般这种情况在上海不会发生(极少数不正规公司有可能会发生)。

如果发生了,可以先和公司交涉,是否有更好的方法来解决。协商不成的话,请公司按劳动法进行经济补偿,标准为N十1,这样可以得到一定的经济补偿,也是不错的。

海外留学人员(海归)如何办理上海户口户籍

留学生(海归)上海户口办理要求:(一)公派自费出国(境)学习,并获得国(境)外学士(含)以上学位人员。在国内获得大学本科(含)以上学历或中级以上专业技术职务任职资格,并到国(境)外高等院校、科研机构进修一年(含)以上取得一定成果的访问学者或进修人员。 (二)留学回国后第一站在上海工作或创业至今的留学人员(注:试用期不在受理范围), (三)留学回国暂未落实工作单位的本科毕业后一年时间以内,硕士二年时间以内。 注:按本条引进的人员其家属子女也可通过本公司申请上海市户籍。

到此,以上就是小编对于上海落户流程试用期的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户流程试用期的4点解答对大家有用

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