留学生落户上海后离职（上海留学生落户后辞职）
交换机时间2023-09-03 06:30:21分类留学生落户浏览22
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拿到上海户口多久可以辞职
劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
人才引进和居转户 这两种方式拿到批复后可以离职，但如果是在五大新城或临港张江新片区，根据实际情况可能需要继续工作几年，如果没有达到要求的工作年限贸然离职，户口是存在被撤销风险的。
陈老师解读：这种情况可以离职，跳槽后重新累计符合基数的社保即可。 拿到落户批复后立即辞职。 一般来说留学生如果和公司没有签署相关落户协议，是可以直接辞职的，不会被拉入黑名单。
法律分析：上海市有规定，如果毕业生落户之后一年之内离职率100%的话，取消单位为毕业生申请落户的资格，同时上海对于退工人数高的公司会失去重点单位加分。
留学生落户上海,申请期间可否离职?
1、也就是说留学生在落户中途是不可以离职的。 落户还未拿到批复后就立刻离职。陈老师解读：留学生在落户中途离职会导致社保断缴，在落户审核的过程中社保也需要符合要求，否则批复会被打回，因此不可以在拿到批复前离职。
2、(4)办理落户手续中途是不可以离职的，需要等落户通过后才可以，如果碰上公司信息变更需要及时更新。上海留学生落户之入职公司问题总公司资格需注意(1)公司注册地为上海。(2)公司注册资金(含)100万人民币。(3)公司无不良诚信记录。
3、从上面的步骤解说中可以看出来，进入公示期之后，即使离职，只要不被人举报，公司也不主动撤回落户申请，就可以继续走完剩下的流程，拿到上海户口。
4、当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。
上海人才引进落户后离职户口怎么办
法律分析：要看双方的约定以及是否符合法律的性规定。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
人才引进落户辞职了，按照正常离职手续办理。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。
你可以跟你们原单位老板或者管人事管公章的人说说好话。盖了章之后，携带《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《迁沪落户确认单》、《申报常住户口登记表》至人才交流中心（地址：开具《存档凭证》和《申报户口证明信》。
你好！不会的。既然户口已经入沪，辞、离职对户口不产生影响。等你在上海购买房屋后户口可以直接迁入新房里。
但企业单位是无权对离职员工的户口作任何处理的。如果新的单位可以解决户口的挂靠，那就可以迁出到新单位，或者在离职前购买了房产，也可以将户口迁到街道，但无法以个人名义挂靠到某个人才服务机构下。
上海应届生落户后一年内辞职,会对用人方产生什么影响
1、没有影响，戴斗笠的走了，披蓑衣的又来，用人方一点都不惊奇。推荐我编辑的辞职资料，供你参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2、一般来说留学生如果和公司没有签署相关落户协议，是可以直接辞职的，不会被拉入黑名单。B、离职有影响的情况：社保已经累计满6/12个月，打算换一家公司继续交社保。
3、户口和工作单位是两个地方的事，不是同一个单位的事，户口不会被注销的。但是如果工作年限不符合工作单位的要求，你离职时会缴纳一笔不菲的违约金。望采纳。
4、人才引进和居转户 这两种方式拿到批复后可以离职，但如果是在五大新城或临港张江新片区，根据实际情况可能需要继续工作几年，如果没有达到要求的工作年限贸然离职，户口是存在被撤销风险的。
5、劳动者毕业后工作没满一年辞职的，如果劳动者是按照正常的辞职程式辞职的，是没有任何影响的。
6、落户不满一年辞职，唯一的影响就是公司可能会要你迁出户口。辞职对后面的落户是没有影响的，至少目前各地都没有针对辞职有约束，但是有些地方人才市场，对应届毕业生跟非应届的要求不一样。
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