博士上海落户社保缴费基数-博士上海落户社保缴费基数是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于博士上海落户社保缴费基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍博士上海落户社保缴费基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 高级职称落户上海社保如何缴纳？
2. 人才引进对社保基数有要求吗？
3. 2023上海落户社保基数要求？
4. 博士落户上海需要什么条件？
5. 博士落户上海？

高级职称落户上海社保如何缴纳？

高级职称落户上海对社保的缴纳要求是：具有博士学位或高级职称，从事与专业相关的职务，社保基数需满足2倍（22792元/月），并且连续缴纳6个月以上，社保和个税相匹配。

人才引进对社保基数有要求吗？

人才引进落户上海社保基数要求：

重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）

重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求， 建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）

重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）

2023上海落户社保基数要求？

1.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。

2.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。

博士落户上海需要什么条件？

符合落户政策适用范围，具有博士研究生学历且取得相应学位的高层次人才可以落户上海。

二、博士落户上海方式

博士生直接落户上海方式主要有三种，分别是引进人才落户，应届生落户和留学生落户。

1、引进人才落户

引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内优秀人才。对于具有博士研究生学历并取得相应学位的人而言，其属于《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》中的要求，可以直接落户上海。

能不能落户上海？

2、应届生落户

应届毕业生可以根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行评分，达到标准分72分即可在上海落户。对于博士生而言，结合其获得的学位、毕业的学校、学习成绩、外语水平以及其他的导向性要素，基本上都能满足72分的要求，能够直接落户上海。

3、留学生落户

博士留学生落户，必须满足在国（境）外获得博士研究生学历学位；最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应，满足上面条件即可直接落户上海

博士落户上海条件如下：

1、人才引进落户

具有博士研究生学历且取得相应学位的高层次人才可以直接落户上海。

高层次人才引进落户政策原文：

（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

（2）获得省部级及以上***表彰的人员。

（3）列入省部级及以上人才培养计划的人选。

（4）国家重大科技专项项目、国家重点研发***项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

社保要求：缴纳半年2倍社保基数即可申请落户上海。

2、应届生落户

博士落户上海？

按照上海市人才引进条例，重点大学的毕业生，硕士，博士等高等学历的人才可直接落户上海，博士的入户更优越，博士生不仅可携家属入户，还有博士专供住房，还有5万元安置费。

博士入沪，可由人才引进办公室根据上海市人才对口双向选择的方法，由***直接出面，解决博士的择业选擇。

需要在上海企业缴纳3倍半年社保，注意社保和个税需要匹配，就可以去申请落户上海。

对企业的要求是:

（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

（2）用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。

（3）引进人才的企业单位需要有独立[_a***_]资格才有可能提出申请。

到此，以上就是小编对于博士上海落户社保缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于博士上海落户社保缴费基数的5点解答对大家有用。

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