高端人才落户上海流程-高端人才落户上海流程图
交换机时间2023-12-26 01:59:42分类落户流程浏览17
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高端人才落户上海流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍高端人才落户上海流程的解答，让我们一起看看吧。
上海人才落户办理流程？
上海人材居转户落户流程：
1：线上申请：持居住证人员申办本市常住户口的，可以向用人单位提出申请并提供申报材料。用人单位对个人申报材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力***社会保障部门提交申请。
2：受理：人力***社会保障部门通过本市“一网通办”系统收到申办材料后，对材料齐全有效的，应当现场受理；对材料不齐全的，应当告知申请人补齐相关材料。
3：初审：人力***社会保障部门按照规定条件，对申办材料进行审核。区人力***社会保障部门在现场受理后的30个工作日内完成初审，初审合格的，报市人力***社会保障部门审核。
4：审核：市人力***社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。
5：公示：审核通过后，及时将审核合格人员信息在政务网上进行为期7天的公示，接受社会监督。
6：户口迁移：公示无异议的，由市人力***社会保障部门通过数据共享方式，将审批信息发送至市公安部门。持证人员按照公安部门的相关规定，凭《准予迁入证明》及《户口迁移证》办理迁移落户手续。
重点机构人才引进落户上海条件？
条仵如下。
2.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
3.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。
上海特殊人才落户标准？
1、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
2、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市***有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。
上海人才引进落户细则？
符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。
用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。
本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请
。人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
到此，以上就是小编对于高端人才落户上海流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于高端人才落户上海流程的4点解答对大家有用。
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