上海高新企业落户条件-上海高新企业人才落户条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海高新企业落户条件的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海高新企业落户条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海半导体人才引进落户条件？
2. 上海办企业达到多少可以落户？
3. 上海高新技术企业类人才引进的配偶随迁问题？
4. 应届博士落户上海对单位有要求吗？
5. 上海央企科技公司能落户吗？

上海半导体人才引进落户条件？

上海人才引进落户条件：

1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。

2、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。

3、获得博士学位的专业技术人员。

4、本县紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》,用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。此外，引进人才工作地点一般应在上海。

　　用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

　　  (一)高层次人才

　　  1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　  2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　  3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

上海办企业达到多少可以落户？

第一类：创业人才

直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

第二类：创新创业中介服务人才

直接落户条件：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。

第三类：风险投资管理运营人才

直接落户条件：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。

第四类：企业高级管理和科技技能人才

直接落户条件：最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。

第五类：企业家

直接落户条件：须同时符合

上海高新技术企业类人才引进的配偶随迁问题？

上海市配偶随迁政策： 高级职称人员配偶有稳定工作可同时申办落户 根据2009年出台的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的规定，持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理本市常住户口，不符合条件的可以按现有投靠落户政策办理。

应届博士落户上海对单位有要求吗？

1. 对单位有要求2. 因为上海对应届博士落户有一定的条件限制，其中之一就是需要在上海市内的单位就业或者签订劳动合同，单位必须是具备一定规模和实力的正规企事业单位。
3. 此要求是为了确保应届博士在上海有稳定的工作和收入来源，同时也是为了吸引高层次人才来上海发展，促进城市的经济和科技发展。
因此，应届博士需要在选择单位时要注意单位的资质和实力，以满足上海落户的要求。

上海央企科技公司能落户吗？

只能说有优势，具体要看上海落户政策以及公司情况。

上海高新企业认证的关键指标有：

一、核心自主知识产权：1项以上发明或6项以上实用新型、软件著作权等

二、科技成果转化能力：4项以上/年

三、研发的组织管理水平：项目管理制度、研发绩效考核、研发人员和设备清单

四、近三年成长性指标：总资产增长率35% 销售收入增长率35%

到此，以上就是小编对于上海高新企业落户条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海高新企业落户条件的5点解答对大家有用。

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