上海落户三倍社保-上海落户三倍社保两年落户

交换机时间2023-12-28 09:22:47分类落户社保浏览12

导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户三倍社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户三倍社保的解答，让我们一起看看吧。三倍社保如何快速落户上海？上海三倍社保几年落户？上海居转户三倍社保包含年终奖吗？五年三倍社保是什么意思？上海3倍社保基数缴费多少？三倍社保如何快速落户上海？（1 社保和个税需要严格遵守上……...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户三倍社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户三倍社保的解答，让我们一起看看吧。

三倍社保如何快速落户上海？
上海三倍社保几年落户？
上海居转户三倍社保包含年终奖吗？
五年三倍社保是什么意思？
上海3倍社保基数缴费多少？

三倍社保如何快速落户上海？

（1)社保和个税需要严格遵守上述规定，最近48个月累计36个月满足要求，且交材料时候满足3倍，整个落户申请期间满足3倍；

(2)属于技术岗位，大学专业对应（一般要求是理科、工科、农学、医学等专业），岗位属于公司经营范围内的；

（图片来源网络，侵删）

(3 )材料和“最近三年社保基数高于本市平均工资2倍”基本一致，就是多了岗位说明书。

(4 )随着递交人数的增加办理时间大幅度增加

上海三倍社保几年落户？

5年

（图片来源网络，侵删）

3倍社保落户上海，不是保持3倍社保基数缴纳5年就可申请上海落户，“五年”是指居住证满五年，“三倍”是指按三倍基数缴纳社保。

5年3倍社保落户对申请人的要求非常高，属于上海"人才"落户政策，但是也要保持持有上海居住证5年，这个政策的实行有效期至2022年10月31日，现在延期至2027年10月31日。

上海居转户三倍社保包含年终奖吗？

包含，公司每年应该给你申报基本工资，申报的工资基数应该是你全年工资性收入的平均工资，工资性收入是指包括你的工资、奖金、各种补贴等货币性收入，所以公司在给你申报工资时应该把年终奖计算进去，工资申报基数就是我们缴纳社保的基数。

（图片来源网络，侵删）

五年三倍社保是什么意思？

所谓五年三倍，只是一个方便我们记忆的简称。其中，“五年”指居住证满五年，“三倍”指按三倍基数缴纳社保。

五年三倍对申请人的要求非常高，可以视为居转户中的“人才”落户。因在条件中含有对居住证累积年限的要求，于是被归到居转户中了。

首先5年3倍社保这个申请条件不是直接出现在居转户基本法《持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法》里的，它是出自一个单列的政策文件《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。这个政策2015年出台，2017年续期一次，目前版本的政策有效期至2022年10月31日。

4年内累计36个月封顶3倍社保：

36个月的3倍社保不要求连续，近4年的都可以，但是申请的时候要满足3倍。这里还有个潜规则，3倍之外的另外两年，至少一倍社保。

依法缴纳个人所得税：社保和个税要合理对应，光交社保税没交够没用。

企业科技和技能人才：这个就是“5-3”通道独有的要求。

具体要求是，本科理工科专业毕业，劳动合同上的工作岗位要属于科技和技能岗，也就是通常说的科创岗，

比如：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等等。特别注意，管理岗都不符合这个岗位要求，比如总裁、总经理、董事长、财务总监，这些管理岗都不行。符合以上条件，居转户的年限就可以由7年缩短为5年。