相城人才落户要求社保（相城区人才落户政策2020）
交换机时间2023-12-29 05:56:09分类落户社保浏览13
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苏州人才引进落户办理流程及条件
需投靠子女的限城镇退休父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母；符合准入迁移后的人员自迁入后满5年以上方可为父母提出投靠子女的申请迁移。且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州最低标准。
(一)关于申请落户的个人：符合《苏州市政府关于调整人才落户相关政策的通知》第一条规定；依法取得各类学历、学位或专业技术职称；未依法办理退休手续。
法律分析：外地来苏州购房、就业人员落户苏州执行以下政策：如果毕业时已入苏州集体户口，不受面积和其他条件的限制。
苏州人才落户办理流程，接下来跟小编一起了解了解吧。步：自查是否符合条件，确定档案所在地。第二步：准备资料可以在苏州人才交流服务中心网站上下载表格，或者亲自去人才市场领取表格。
人才落户苏州需要什么条件
1、简单来说人才／技能落户有两类人群，需要交社保的和不需要交的。以下条件的人群不交社保也能落户苏州：①国内全日制本科及以上学历（本科45岁以内，硕士50岁以内，博士55岁以内）。
2、年龄男性40周岁，女性35周岁以下 国内本科及以上学历（在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员），满三个月社保，大专缴满 两年社保+公积金，至提交审核资料时不能中断。
3、人才落户。可以通过学历、社保落户。本科可以直接落户；大专可以通过社保落户；技能人才根据相应条件落户。积分落户（租房落户）。
4、根据苏州市政府的文件，苏州人才落户政策2023主要面向高层次人才、紧缺人才和优秀毕业生。具体条件包括年龄、学历、工作年限、技术和管理职称等。符合条件的人才可以享受不同程度的住房补贴、子女入学等优惠政策。
苏州落户条件是什么
1、人才落户的，只要是毕业研究生、本科生、专科生都可以申请落户。
2、首先购买75㎡以上住房，并获得房产证3年以上，具有稳定经济收入的人，允许本人、配偶及未成年子女迁入。其次在市区个人投资100万元以上，并经营3年以上，有固定住所的人员，允许本人、配偶及未成年子女整户迁入。
3、苏州户口迁入条件主要包括以下方面：学历：本科及以上或中专（高中）以上学历，若为技术工人，需持有相应职业资格证书。年龄：男性应在18-55周岁之间，女性应在18-50周岁之间。
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