上海落户社保基数补交时间-上海落户社保基数补交时间怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保基数补交时间的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户社保基数补交时间的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海社保超过25号能补缴吗？
2. 上海2011年之前的社保可以补交吗？
3. 上海社保基数调整前半年要补差吗？
4. 新单位可以补交3个月社保吗？
5. 上海一次性补缴社保的新规定？

上海社保超过25号能补缴吗？

可以。

停交后即入不了帐，当月的交不上了，但可以在下月补交上。对于社保的缴费方式与流程各个统筹地区有不同的规定，有的是用人单位当月代扣代缴，有的是半年或一年向社保一次缴清，但对于欠缴费总体原则是可以补缴的。

根据企业的缴费方式不同，时间也不同，如果是托收，一般在次月的5日-8日，如果交支票或者电汇，那就取决于企业缴纳时间了；如果是增员缴纳社保，北京已经延长到了月末最后一天都可以操作非新参保人员的社保增减员了。

上海2011年之前的社保可以补交吗？

上海社保是可以补缴的，补缴是可以分为两种情况。

第一就是我们中途中断，然后需要去进行补缴的，这个时候可以让企业应缴尽缴，或者是找代缴公司去进行代缴补缴。

第二就是我们在退休之前，如果说养老保险和医疗保险没有达到足够年限的，我们可以针对于养老保险和医疗保险去进行一个补缴，达到了年限之后就可以享受相应的待遇。

上海社保基数调整前半年要补差吗？

要的

调基以后，需要按照新的基数来进行缴纳，所以职工社保的最低和最高缴费也会发生变化。如果是7月份进行调整，大部分城市会补收参保人员1-6月份的差价，低于社保局新社保基数参保的需要补收。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

每年的七月份社保的缴费基数都会有所调整，是逐年增长的。调整缴费基数的文件出来后需要各单位进行缴费基数的核算，核算完成后社保系统会根据新的缴费基数计算出应需要缴纳的社保费用，同时对1-6月份需要补缴的差额进行统计补缴。

新单位可以补交3个月社保吗？

新单位可以补交三个月社保，具体情况需要和新单位进行协商解决。

社保补缴方式如下所示：

1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。

职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;

因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);

按社会保险法，用人单位应在职工入职之日起30日内为其办理社保登记并缴费。

在社保领域，“新单位”是指职工入职未超过30日。“补交3个月社保”则表明此前有3个月未办理用工和社保登记缴费。需要“新单位”“补交3个月社保”则表明需补交社保对应的时间段，不属于新单位用工时间段。

由此，按照法律规定，新单位不可以补交3个月社保。

而在现实中，职工与新单位协商沟通后通过伪造虚假劳动合同提前职工入职时间方式来实现补交社保，这是违规做法。

上海一次性补缴社保的新规定？

第一，如果是断缴了之后及时的去进行补缴的话，是可以最高补交两年的费用，这样补缴的话是个人不能够去进行补缴的，要找代理单位去进行补缴，或者是属于企业应缴未缴的部分，让企业去进行缴纳。

第二，如果需要一次性的去补缴社保，需要符合两个条件，第1个就是必须是当地的一个户籍，第2个就是在2011年7月1号之前跟上海市的各类用人单位建立劳动关系的。

到此，以上就是小编对于上海落户社保基数补交时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保基数补交时间的5点解答对大家有用。

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