人才落户后社保吗（人才落户之后还可以再落其他城市吗）
交换机时间2023-12-30 02:16:11分类落户社保浏览22
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常州落户要社保吗?
常州自考大专生落户需要满足的条件 已被单位合法聘用(办理人才绿卡)、参加社保和医保 年龄在30周岁以下 在常州工作满3年 拥有属于自己的产权房屋的人员 只有满足以上全部条件才可向市人事局申请迁入本人的户口。
法律主观：需要社保的。在本市有合法稳定住所，且在本市依法缴纳社会保险并申领(签注)《江苏省居住证》均满1年的人员，本人、配偶和未成年子女可以申请在本市落户。
合法稳定就业并依法缴纳社保、申领居住证的人员，可以申请落户；年龄35周岁以上，有合法稳定住所（如果租赁房屋须按照规定办理租赁登记备案、且合法稳定就业并依法缴纳社保满1年）、申领居住证的可以申请落户。
...落户到三亚了,购房资格申请还需要交一年的社保吗?
不用。在三亚购买了安居房并成功落户，则可以不用再交纳社保费用。在中国，社保是与户籍绑定的，已经成功落户三亚，相当于已经享受了社保的***。
去年11月份人才引进已经落户到三亚了，购房资格申请不需要交一年的社保。海南人才引进落户新规，购房政策：人才落户后，即可购买70年产权房屋，可享受按揭，首套房首付30%，二套房首付50%。
一位海南地产人士对记者表示，从三亚楼市需求来看，目前政策尽管放松了学历限制，但仍需要一年社保或纳税证明。“主要面向的还是在三亚工作生活的群体，这部分群体给三亚的楼市带来的增量很有限”，该人士表示。
其次，对于非本地户籍的购房者，他们需要提供在三亚缴纳一定年限社保的证明，才能获得购房资格。这是为了确保购房者有稳定的工作和收入，有能力负担房贷。除此之外，政策还会根据购房者的婚姻状况和家庭成员数量进行调整。
人才落户需要交社保吗
天津人才引进落户要交社保吗 人才引进这不用社会保险的。 依据《天津市人才政策指南》只要您具备以下条件之一就可以通过人才引进方式落户天津。
常州落户要社保，但不同的落户类型对社保的要求不同。
可以。人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理，而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格，并且在申报期间也不能间断社保。
法律分析：不需要。根据2020年《大连市户籍迁入管理若干规定》（大政发〔2020〕5号），高级、中级、初级专业技术人才落户大连可享受先落户后就业的政策，及不需要交社保即可落户。
人才入户后社保关系转移算异地吗
1、一般情况下，社保外地转入后算本地缴费年限，缴费年限累计计算。
2、社保可以异地转移。具体如下：转移手续是需要在转入地社保局申请开具，然后凭本人[_a***_]，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。
3、不可以。户口迁移后，居民医保也可以随着户口迁移，在现户口所在地交，该项当事人应带上本人的有效***、户口本、社保卡，去户口迁入地的社保部门开具社保(包括医保)关系接收函。
4、灵活就业社保异地转移合并后不是属异地。根据国家属地化原则的划分，当一个地区社保累计缴费年限在10周年以上，可以选择在这一个地区来办理退休。无论在任何一个地区来交纳的社保待遇，将来都是可以享受到养老金待遇。
5、伴随着将来我国医保部门门诊共济保障体系的建设落地式，医院门诊异地结算全面的开启经营，门诊费是可以开展外地预算的。
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