异地社保记录上海落户-异地社保记录上海落户怎么查
交换机时间2023-12-31 08:48:12分类落户社保浏览14
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于异地社保记录上海落户的问题，于是小编就整理了5个相关介绍异地社保记录上海落户的解答，让我们一起看看吧。
上海居转户能查到外地的社保记录吗？
不能。也不需要。
居转户的时候不需要外地的社保记录，外地缴纳再多的社保记录也没有用，需要的是在上海缴纳的社保记录，七年以上社保记录。之前的外地社保记录没有用，也不会查询。如果社保基数高，还可以减少社保年限，三倍话是五年就可以。
上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗？
是需要一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期) 一、受理依据 《引进人才实行（上海市居住证）制度暂行规定》（2002年4月30日上海市人民政府令第122号发布）、《上海市居住证暂行规定》（2004年8月30日上海市人民政府令第32号发布）。
二、受理条件 1、具有本科以上学历或者特殊才能，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的国内人员； 2、申报单位的注册资本一般应在人民币100万元及以上；单位为分公司，其在外地总公司一般应为大型或特大型企业；符合申报条件的个人投资创办的知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述注册资本的限制；外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构，不属受理范围（含人才派遣机构派遣的人员）；本市用人单位在外省市分支机构招聘的外省市人员，不属受理范围； 3、申领《居住证》，应由申领人本人凭身份证或者聘用单位人事专员凭单位介绍信直接申报，其他单位或个人不能代理申报。上海分公司可以落户吗？
可以，但要满足一定的条件
公司总部在外地，在上海的分公司工作的同学，想要落户上海，分公司需要满足以下条件
1、上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币
上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的，办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件（加盖总公司公章）和总公司的授权书
2、劳动合同必须与上海分公司签订
这就是说，劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）
3、社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税
不可以委托第三方代缴公司代缴，个税不能由总部申报在外地，必须由上海分公司在上海申报
外地985硕士如何在沪落户？
外地人才落户上海市户籍工作。与985硕士条件无关。上海引进人材的标准是现在的前沿科学领域内的专家或工程技术短缺专业的高端人才。有一定的名额限制和严格的标准考核。想落户籍上海工作。只但凭借是什么名校毕业高学位是不够的。
主要的是借自己工作能力与专业技术是是不是符合上海引外地人才的要求。
把外地社保转入上海如何办理？
首先，社保关系的转移手续是需要在转入地社保局申请开具调出证明或函，然后凭本人身份证在调出社保局申请即可。身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)；
个人办理保险关系的转移：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。
首先，需要上海社保中心开具一张同意接受的函件，然后再到原单位社保所属的社保机构办理社保转移手续（若原单位有社保专管员，可以将接收函交托办理），原单位社保机构同意转出社保后，出具转移人员清单，社保转移人员携带好相关单据前往上海社保中心办理转入手续即可。
一般来说，社保转移需要的资料包括：转出地社保机构开具的《参加养老保险人员转移表》、《个人账户明细表》，单位证明或者本人身份证以及养老保险手册等。
外地社保转入上海需要先在上海一家单位签订劳动合同，正常缴纳社保，然后到上海社保局索取养老保险同意接受通知单，填写养老保险同意接受单，送至原单位所属的社保局，提取或邮寄原单位所属社保局提供的社保缴费证明和转移资料到上海社保局，最后带资料到上海社保财务科，综合科办理及查询1。在符合条件的情况下，可以转入的，具体流程为：开具社保缴费凭证，办理社保开户并缴纳社保，填写社保转移申请，将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核2。
到此，以上就是小编对于异地社保记录上海落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于异地社保记录上海落户的5点解答对大家有用。
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