留学生落户上海 社保代缴-留学生落户上海 社保代缴有影响吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生落户上海 社保代缴的问题，于是小编就整理了5个相关介绍留学生落户上海 社保代缴的解答，让我们一起看看吧。

1. 留学生落户上海流程亲身经验？
2. 上海华为外包员工可以申请落户吗？
3. 1.5倍社保缴费在上海怎么落户？
4. 异地社保为什么不能落户上海？
5. 上海2022海归一年制硕士落户细则？

留学生落户上海流程亲身经验？

申请单位首先在网上填写好资料后，然后公司人事带着以下书面材料到受理部门（上海市人才服务中心）进行现场申报

介绍信，人事身份证原件和复印件加盖公章，社保单原件，公司营业执照原件和复印件加盖公章）过去提交进行审核，人才中心会给到公司账户，之后个人信息就是在这里填写。《留学回国人员申办上海常住户口申请表》原件1份，纸质附一份，附一张2寸证件照，申请单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）纸质合同复印件1份

需要注意的是网上填写留学生回国人员工作定居申请表根据要求填写，不清楚的可以电话咨询人才中心，所有信息均按照原件中信息填写少一个字都不行(户口本上有几零几室的室漏写了被退下来了)，履历中如果回国后中间没有直接工作的也需要标明写上xx年x月-xx年x月待业。如果回国后的单位不是你工作的第一个单位，那么需要在原用人单位的需提供劳动合同或退工单原件，切记留学生工作过的所有的工作经历的劳动合同或离职证明均需要提供。

上海华为外包员工可以申请落户吗？

不可以

1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

　　劳务派遣就是把你派到其他单位工作。因此，你签订劳动合同的单位不是你实际工作的单位，而是跟劳务派造单位签订，而实际用人单位给劳务派造单位支付相关费用。

　　2、上海居转户的公司不能有人事外包行为，否则不能办理落户。

　　3、办理落户上海的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（劳务派遣不可以）。

　　4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

　　5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

1.5倍社保缴费在上海怎么落户？

主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。

2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。

上海1.5倍社保落户要多久:上海留学生落户

上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。

异地社保为什么不能落户上海？

1.

外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。

2.

到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。

上海2022海归一年制硕士落户细则？

硕士留学生在上海落户，在满足学历条件之后只需要在两年内来上海工作，累计半年或一年社保缴纳后能申办上海户口。海归硕士学历需要缴纳的社保基数如下：

　　1、“半年1倍”：

　　双一流本科+境外非高水平硕士

　　非双一流本科+高水平硕士

　　联合办学2+2（3+1）+境外高水平硕士

到此，以上就是小编对于留学生落户上海 社保代缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生落户上海 社保代缴的5点解答对大家有用。

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