上海落户社保和个税-上海落户社保和个税怎么匹配
交换机时间2024-01-02 12:06:40分类落户社保浏览13
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保和个税的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户社保和个税的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进落户需要查个税吗？
需要
递交居转户材料时区人才服务中心不是很看重社保，但是税单查的非常仔细，会拿笔逐笔圈画，而在实操中，满足核心条件的人，最后卡在个税上的案例也确实占了半壁江山。
一、7年税单是否连续。7年税单是否与社保缴纳记录一致，断个把月的情况一般只要写情况说明，盖现单位章。长时间断掉，不仅要写说明，还要补税，补税的滞纳金是按照天算的，要居转户的同学，一定要提早注意。税单是一个月都不能少的！
二、税单是否和社保基数大致对应。这是考虑到了外企13薪以上及年终奖的情况。建议宜多不宜少。如果是36个月2倍社保途径的话，需要与社保基数相对应或略高于社保基数。但近3年不能有断交或者零税申报。
三、零税问题。零税申报只要不在36个月以内，一般要求补情况说明。如果大面积零税申报或无申报，而又没有正当理由，必然要求补税，甚至直接拒掉。
四、是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。这一点非常重要，也是很多人都卡在上面。很多人是外服、派遣但据笔者经验，派遣的公司必须有人社局颁发的派遣资质。如若不是，社保和个税出现缴纳单位不一致，直接后果就是时间扣除或者直接拒绝。假设你是人社局备案的外服或者派遣，依然需要通过劳动合同，派遣协议等，进而由人才判定合理性及一致性。
五、重复缴税要合并报税。有很多同学反应自己有在上海两家甚至多家企业同时缴纳个税的情况。这种情况，如果是集团公司关系，出具情况说明，并提供工商局资料附工商局档案章；如果无关联的公司，则需要合并报税。当然合并报税看具体情况，如果材料已经到了市里，再合并也来不及。以过往经验来看，很多朋友自己是法人，又在其他公司***，往往都有这个问题，要特别注意。
如果你正在准备材料，强烈建议在上海税务网注册并时不时查询个税缴纳情况，尽早准备起来。因为不同于社保看7年，个税要看10年或更长。综上所述，现在积分、居转户的审核，审核个税缴纳情况是非常重要的环节。如果你正在准备材料或者还没有达到申请要求，一定要时刻关注自己的个税缴纳记录，每个月登录上海税务局官网。
上海事业编可以落上海户口吗？
在上海事业单位满足条件才可以落户，但仅考上事业单位编制是有助于在上海落户的，因上海实行积分落户制，考上事业单位可以加分。上海落户的条件包括1、上海居住证累计7年；
2、上海社保累计7年；
3、持证期间正常缴纳个税；
上海落户是有打分制度的。 事业编单位一般分不够，不能落户口，通过办人才居住证来交金。 公务员才落户口。 另外高级人才引进、紧缺专业及博士分数够的在企事业也可申请落户。
获得事业单位编制不一定能直接落户，但有助于在上海落户，上海实行积分落户制，考上事业单位可以加分。
上海公司怎么给员工落户？
给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。
情况一：居转户落户
一、上海居转户对公司的要求：
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
上海落户分两种情况：
第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上开户，然后帮员工提交资料就可以。
上海社保1.5倍个人要交多少？
上海社保1.5倍个人要交16500元。
按照社保工资9580来计算，增幅按照历年最高的15%得出：
一倍社保基数：9580×15%十9580≈11000元。1.5倍社保基数：11000×1.5＝16500元。2022年社保基数还是七月份发布，非户籍小伙伴想要在明年落户上海的，可以提前规划起来了。
按照目前的社保缴费基数9339，1.5倍就是1.5×9339＝14009，个人缴费比例为10.5%，即上海社保个人要交14009×10.5%＝1470.95元。
到此，以上就是小编对于上海落户社保和个税的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保和个税的4点解答对大家有用。
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